PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Apoyar el diseño e implementacion de las estrategias e instrumentos para la evaluacion del desempeño, acuerdos de gestion y evaluacion del rendimiento laboral en la autoridad nacional de licencias ambientales anla, de acuerdo con la normativa vigente.
2. 2. Participaren la ejecucion y seguimiento de los programas de evaluacion del desempeño, conforme a la normativa vigente.
3. 3. Planear, ejecutar y documentar la evaluacion del desempeño y los acuerdos de gestion de los cargos de gerencia publica y orientar a las diferentes areas en su implementacion, de acuerdo con la normativa vigente.
4. 4. Participar en el diseño ,ejecucion y control de los planes y programas de competencia de gestion humana desarrollados por parte del grupo asignado.
5. 5. Apoyar en la elaboracion y ejecucion de actividades de integridad para los colaboradores de la anla de acuerdo con la normativa vigente.
6. 6. Apoyar la ejecucion y seguimiento de la politica de teletrabajo de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente.
7. 7. Dar oportuna y efectiva respuesta a derechos de peticion, consultas, solicitudes de informacion y demas actuaciones administrativas, de conformidad con las normas tecnicas y la legislacion vigente.
8. 8. Participar en forma activa en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema integrado de gestion de la entidad, aplicando principios de autocontrol, autorregulacion y autogestion necesarios para el cumplimiento de la mision institucional.
9. 9. Desempeñar las demas funciones que le sean asignadas para el cumplimiento de la mision de la entidad, de acuerdo con la naturaleza, proposito principal y area del desempeño del cargo.

Vacantes