PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Liderar las actividades relacionadas con la elaboracion, ejecucion y seguimiento al plan de bienestar, estimulos e incentivos y seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con la normal legal vigente.
2. 2. Diseñar y ejecutar programas en virtud de las necesidades de los servidores publicos, orientados al fortalecimiento de los valores institucionales y el mejoramiento del clima laboral al interior de la unidad nacional de proteccion.
3. 3. Diseñar y desarrollar el sistema de estimulos e incentivos para los servidores publicos de la unidad nacional de proteccion, de acuerdo con las normas legales y los reglamentos internos.
4. 4. Realizar la planeacion y organizacion de los programas de seguridad y salud en el trabajo y bienestar, y ejecutarlos en virtud de las necesidades de los servidores publicos y sus familias, asi como de las disposiciones existentes en la materia.
5. 5. Acompañar la conformacion del comite paritario de seguridad y salud en el trabajo COPASST y el comite de convivencia laboral propendiendo porque se cumplan los objetivos de los mismos.
6. 6. Mantener actualizado los sistemas de informacion de acuerdo con las solicitudes y las normas legales vigentes, tramites y/o correspondencia de la dependencia asignada, conforme con los lineamientos establecidos y su competencia.
7. 7. Liderar el desarrollo y control del plan de apoyo psicosocial a los servidores publicos de la entidad en conjunto con las entidades publicas y/o privadas competentes, mantener la trazabilidad disponible para su seguimiento.
8. 8. Orientar la aplicacion de la normatividad vigente en materia de talento humano, bienestar,incentivos y seguridad y salud en el trabajo.
9. 9. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes