PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en la elaboracion, seguimiento, ajuste, ejecucion y evaluacion de los instrumentos de planificacion propios de la corporacion para el area funcional en la cual esta adscrito el empleo que desempeña, de acuerdo con lo definido en los procesos, procedimientos, politicas, lineamientos institucionales y normatividad vigente.
2. Brindar asesoria y asistencia tecnica a las demas dependencias de la corporacion, en temas relacionados con el proposito principal y el area funcional al cual esta adscrito el empleo, sobre tramites, politicas, planes, programas, proyectos, procesos y procedimientos, encaminados a mejorar servicios y el aprovechamiento de los recursos financieros, humanos y tecnologicos.
3. Ejecutar, promover y participar en los estudios que permitan mejorar la prestacion de los servicios a cargo de la corporacion relacionadas con el area funcional al cual esta adscrito el empleo, en cumplimiento de los planes, programas y proyectos, politicas de acuerdo con los procesos y procedimientos internos para el manejo adecuado de los recursos disponibles.
4. Identificar y analizar tramites relacionados con el area funcional al cual esta adscrito el empleo, para su reduccion y simplificacion con el fin de mejorar la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio de acuerdo con la mision y funciones de la corporacion establecidos en la normatividad vigente.
5. Apoyar tecnicamente la implementacion, seguimiento y articulacion de las acciones de gestion del cambio climatico en el ambito departamental, en el marco de la politica publica de cambio climatico y del plan integral para la gestion del cambio climatico del tolima (pigcct), de conformidad con la normativa vigente y las directrices institucionales.
6. Apoyar la participacion institucional en instancias regionales de cambio climatico, contribuyendo tecnicamente a la implementacion de acciones de mitigacion y adaptacion, en concordancia con los instrumentos de planificacion ambiental y territorial.
7. Apoyar tecnicamente la formulacion, implementacion y seguimiento de los instrumentos de planificacion vigentes del recurso hidrico, de conformidad con la normativa ambiental vigente.
8. Ejecutar las actividades y acciones necesarias para el logro de los objetivos y metas propuestas en el plan de accion del area funcional en el cual esta adscrito el empleo, como la viabilizacion de proyectos para su ejecucion, consolidacion y actualizacion de bases de informacion de indicadores y que sean de competencia de la corporacion para prestar el servicio de manera oportuna y con calidad con base en las disposiciones legales vigentes.
9. Participar tecnicamente en la revision, evaluacion y concertacion ambiental de los planes parciales de desarrollo urbano y de expansion, verificando la incorporacion de las determinantes ambientales y el cumplimiento de la normativa ambiental vigente.
10. Brindar asistencia tecnica especializada a las administraciones municipales en materia de ordenamiento territorial ambiental, orientada a la correcta incorporacion, aplicacion y seguimiento de las determinantes ambientales en los planes parciales, en el ambito de la jurisdiccion de cortolima.
11. Realizar seguimiento, evaluacion y verificacion al cumplimiento de planes, programas, proyectos, tramites, procesos y procedimientos relacionados con el area funcional en la que esta adscrito el empleo, segun la competencia de la corporacion, consolidar los informes respectivos en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
12. Proyectar, revisar y emitir conceptos sobre actos administrativos relacionados con el area funcional en la cual esta adscrito el empleo, en cumplimiento de las actividades misionales de la entidad y de conformidad con los procesos procedimientos y normatividad vigente.
13. Supervisar los contratos asignados, asegurando su cumplimiento conforme a la normatividad vigente.
14. Desarrollar actividades de promocion y desarrollo de la participacion comunitaria y educacion ambiental establecidos en los diferentes politicas, planes y programas de proteccion ambiental, de desarrollo sostenible y manejo adecuado de los recursos naturales renovables, en los municipios asignados a cada territorial, de acuerdo con la normatividad vigente y los parametros tecnicos establecidos.
15. Proyectar y emitir conceptos tecnicos sustentados sobre asuntos del area funcional en la que esta adscrito el empleo, relacionados con reclamaciones de acuerdo con las normas, derechos, deberes, productos y servicios de competencia de la corporacion, en forma clara y oportuna siguiendo lineamientos establecidos y normatividad vigente.
16. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro.

Vacantes