PROFESIONAL (SENA)

Requisitos mínimos

Funciones

1. Proyectar en coordinación con las Direcciones Regional y de Direccionamiento Estratégico el Plan Anual de Adquisiciones para el Centro de Formación y apoyar su ejecución, de acuerdo con las necesidades, los procedimientos establecidos y la normatividad vigente.
2. Presentar proyecto de las modificaciones al PAA de manera oportuna, ante el comité de contratación o quién haga sus veces, de acuerdo a las necesidades identificadas, normatividad vigente y procedimientos establecidos.
3. Efectuar la publicación oportuna de las actualizaciones al Plan Anual de Adquisiciones (PAA) como mínimo una vez al año, de acuerdo al procedimiento establecido y la normatividad vigente.
4. Adelantar los estudios jurídicos, previos, técnicos y conceptuales para la integración de los documentos de los procesos contractuales conforme la normatividad vigente.
5. Adelantar los estudios de oferta, de la demanda e internos que se requieran en el proceso contractual del Centro de Formación de acuerdo a la normatividad vigente.
6. Verificar que se surtan oportunamente todas las etapas de los procesos contractuales como las de evaluar las propuestas, realizar aprobaciones de pólizas y realizar la asignación de la supervisión de los contratos.
7. Preparar y realizar audiencias relacionadas con el cumplimiento contractual y participar de las reuniones, comités y audiencias que se deban realizar en el proceso Gestión Contractual de acuerdo a la normatividad vigente
8. Actualizar de manera oportuna y verás el portal estatal de contratación las novedades, modificaciones Liderar en el marco del SIGA la realización de actividades que permitan mantener vigente la eficacia de los diferentes sistemas que lo conforman de acuerdo con los procedimientos establecidos para el fin
9. Contractuales y demás temas relacionados establecidos en la normatividad vigente
10. Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.

Vacantes