PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Controlar y verificar que las bases de datos esten actualizadas e impartir las instrucciones precisas a los admisionistas para realizar dicha verificacion.
2. 2. Desarrollar labores de programacion, direccion, evaluacion y control relacionados con el proceso de facturacion y admisiones de la ESE hus.
3. 3. Coordinar, revisar y controlar el proceso de ingreso de los usuarios en cuanto a la identificacion de las clases de usuario, el tipo de riesgo y el responsable del pago, de acuerdo a directrices emanadas del superior inmediato y responder por su cumplimiento.
4. 4. Verificar y coordinar con las oficinas asesoras juridica y desarrollo institucional que los contratos por venta de servicios de salud esten vigentes y que los servicios solicitados por el usuario esten contemplados en el contrato y se encuentren acordes con lo establecido en la normatividad legal vigente.
5. 5. Verificar que las facturas generadas diariamente sean expedidas con el lleno de los requisitos legales estatuto tributario, y entregar diariamente los reportes solicitados por contabilidad para el registro oportuno y veraz de cada una de las operaciones que se genere.
6. 6. Retroalimentar y apoyar a todas las areas las debilidades que existen en el proceso y sobre las irregularidades que se presenten con el personal supervisado y que afecten el cobro de la factura
7. 7. Presentar los informes de gestion correspondientes a las areas de facturacion y admisiones de acuerdo a los parametros establecidos por las directivas de la entidad, asi como los solicitados por los entes de control.
8. 8. Hacer seguimiento de las cuentas que no tengan carta de responsabilidad de la ESE hus o aquellas que se les haya practicado procedimiento diferente a lo autorizado e informar a su superior inmediato para que se inicien las acciones disciplinarias pertinentes y a las notas creditos totales y parciales, y anulaciones realizadas por el contratista a cargo del proceso de facturacion, llevando el control de los reemplazos y motivos, se hace la revision de cada factura y se autoriza el proceso, diligenciando los formatos establecidos en forma individual por factura.
9. 9. Participar en los estudios para la creacion de tarifas institucionales, teniendo en cuenta lo permitido por la normatividad vigente.
10. 10. Organizar y cuidar la documentacion e informacion de su cargo o a la cual tenga acceso y responder por el inventario asignado.
11. 11. Participar en los procesos del sistema integral de gestion implementados en la ESE hus.
12. 12. Responder por la presentacion de los informes de ley, los que deban ser rendidos a las entidades de control, a los organismos superiores y a las demas unidades que los soliciten, conforme a las exigencias y medios de comunicacion establecidos.
13. 13. Ejercer el autocontrol en todas las funciones que le sean asignadas para garantizar su correcta ejecucion.
14. 14. Participar en los comites institucionales en los cuales haya sido asignado
15. 15. Cumplir las disposiciones institucionales para la eliminacion y prevencion de toda forma de discriminacion, participando de las actividades dispuestas para ello, asi como a denunciar los casos de los cuales sea victima o testigo de forma directa y/o indirecta ante los organismos dispuestos para ello a nivel institucional.
16. 16. Liderar los procesos de induccion, entrenamiento, capacitacion y supervision del talento humano en formacion, en el marco de los convenios de docencia servicio establecidos por la institucion.
17. 17. Liderar los proyectos de investigacion institucionales que correspondan, de acuerdo con el perfil, donde la ESE hus sea institucion participante.
18. 18. Las demas que establezcan la ley, los reglamentos y la junta directiva de la entidad

Vacantes