PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Diseñar, revisar y hacer seguimiento a los proyectos relacionados con el ordenamiento de la produccion y desarrollo rural en el departamento.
14. 2. Supervisar los contratos y convenios asignados al sector agropecuario, garantizando el cumplimiento de las normativas y directrices tecnicas establecidas.
15. 3. Promover la investigacion tecnologica para el ordenamiento de la produccion y el desarrollo rural del sector agropecuario.
16. 4. Divulgar la oferta y las convocatorias nacionales y departamentales relacionadas con tierras, adecuacion de tierras, vivienda rural y desarrollo agropecuario.
17. 5. Orientar y facilitar el diseño, ejecucion, control y evaluacion de planes, programas y proyectos de adecuacion de tierras, ordenamiento productivo, titulacion de baldios y reforma rural.
18. 6. Emitir conceptos sobre la aplicacion y ejecucion de acciones del sector agropecuario en el departamento garantizando el cumplimiento del principio de concurrencia.
19. 7. Colaborar en el diseño y ejecucion de acciones de la politica publica de seguridad alimentaria, en articulacion con las cadenas productivas.
20. 8. Participar en la proyeccion, implementacion y seguimiento de los programas de desarrollo rural y agropecuario en el marco del plan de desarrollo departamental.
21. 9. Promover el cumplimiento de las politicas de desarrollo economico para el sector rural en los programas de inversion publica ejecutados por las entidades de nivel departamental.
22. 10. Colaborar en el programa de titulacion de predios orientado a la disminucion de la inseguridad juridica en la propiedad de la tierra en el departamento.
23. 11. Elaborar informes sobre la gestion de la inversion en el sector agropecuario y la administracion del ordenamiento de la produccion y el desarrollo de la productividad rural.

Vacantes