ASESOR (SENA)

Requisitos mínimos

Funciones

1. Proponer los lineamientos y estrategias para la ejecución de los planes, programas y proyectos de la Dirección de Formación Profesional en las Direcciones Regionales y los Centros de Formación con el fin de responder al logro de los objetivos Institucionales.
2. Emitir y evaluar conceptos técnicos y elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción y control de los planes, programas y proyectos de la Dirección de Formación Profesional.
3. Asesorar a la Dirección De Formación Profesional en la formulación, coordinación y ejecución de programas de conformidad con las metas y objetivos establecidos para la dependencia.
4. Asesorar a las Direcciones Regionales y los Centros de Formación en la ejecución de los planes, proyectos y programas de la Dirección de Formación Profesional.
5. Atender las peticiones y consultas internas o externas relacionadas con asuntos relacionados a cargo de la Dirección de Formación Profesional de conformidad con la normatividad vigente en la materia.
6. Verificar que los planes, proyectos y programas se ejecuten en las Direcciones Regionales y los Centros de Formación conforme a los objetivos y metas definidos para la Dirección de Formación Profesional.
7. Formular las acciones que conduzcan a la optimización la ejecución de los planes, programas y proyectos de la Dirección de Formación Profesional en las Direcciones Regionales y los Centros de Formación
8. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

Vacantes