PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Administrar, ejecutar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y actividades propias de los procesos en los que participa.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Coordinar, realizar y participar en estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos de acuerdo con las instrucciones recibidas.
4. 4. Estudiar, evaluar y proyectar conceptos sobre las materias de competencia de los procesos en que participen y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
5. 5. Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area interna de su competencia.
6. 6. Hacer parte de grupos de trabajo internos y grupos organizacionales que determine la entidad.
7. 7. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para el mejoramiento de la prestacion de los servicios a la dependencia.
8. 8. Proyectar desarrollar y recomendar las acciones que deban a adaptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
9. 9. Realizar las acciones contractuales necesarias para la adquisicion de bienes, servicios u obras que demanden la entidad, en el marco de sus funciones.
10. 10. Realizar las acciones requeridas para la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas de su competencia.
11. 11. Realizar las actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, coordinacion, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que determinen el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
12. 12. Las demas tareas que le sean asignadas de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo.
13. 1. Revisar y analizar los procesos y procedimientos de contabilizacion de ingresos y egresos reportados para que se hallen correctamente registrados en el resumen diario.
14. 2. Ejecutar correctamente los procesos y procedimientos de contabilizacion de ingresos y egresos.
15. 3. Elaborar el resumen diario de ingresos con destino a contabilidad y jefe de la dependencia.
16. 4. Solicitar a los bancos las notas creditos y debitos necesarios para la realizacion de ajustes en las cuentas bancarias.
17. 5. Apoyar en el registro, documentos y control de los reportes de ingresos percibidos.
18. 6. Elaborar informes de cierres mensuales discriminados por rubro y consolidados, con el fin de entregarlos a las entidades gubernamentales que los soliciten.
19. 7. Efectuar el procedimiento para la legalizacion del servicio de la deuda, de los compromisos del departamento.
20. 8. Apoyar la realizacion de informes para la rendicion de cuentas a la contraloria general de la republica.
21. 9. Brindar asistencia tecnica profesional a las demas dependencias de la administracion y los municipios que lo requieran, en los procedimientos y tramites de tesoreria.
22. 10. Atender a funcionarios y particulares en relacion con los procedimientos de pago, tramites y demas actividades propias del area.

Vacantes