PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Participar en la elaboracion del plan anual de auditorias y seguimientos de cada vigencia.
2. 2. Realizar la planeacion, ejecucion y evaluacion de las auditorias internas de gestion de los subprocesos definidos en el plan anual de auditorias y seguimientos aprobado por el comite institucional de coordinacion de control interno, aplicando normas de auditoria generalmente aceptadas.
3. 3. Recopilar y revisar la informacion de caracter estrategico y operativo que sea requerida en las auditorias y seguimientos en las que se realice el apoyo, de acuerdo con el plan de auditoria.
4. 4. Participar en la elaboracion y seguimiento de informes y reportes que se requieran para el normal desarrollo de las funciones asignadas a la oficina de control interno de gestion de la entidad.
5. 5. Evaluar la administracion de los riesgos y controles de la entidad y generar las recomendaciones a que haya lugar.
6. 6. Rendir los informes que le sean solicitados en cualquier momento, por parte del jefe de la oficina de control interno.
7. 7. Realizar, apoyar y acompañar la ejecucion de acciones de verificacion y evaluacion del sistema de control interno, aplicando normas de auditoria generalmente aceptadas.
8. 8. Revisar y si es del caso actualizar los procedimientos, manuales y guias del subproceso de evaluacion independiente, teniendo en cuenta el estatuto de auditoria interna, el codigo de etica del auditor interno y las normas y directrices emitidas por el departamento administrativo de la funcion publica.
9. 9. Realizar una evaluacion general del sistema de gestion de la entidad para emitir recomendaciones del mapa de procesos, procedimientos, documentos, normatividad, indicadores, eficacia de los controles y riesgos identificados en cada uno de los proceso y generar alertas de cumplimiento de acciones y planes de mejora tanto de auditorias internas como de la cgr, que redunden en la eficacia del sistema y el logro de objetivos institucionales en cuestion de seguimiento permanente con enfoque hacia la prevencion.
10. 10. Verificar los procesos estrategicos misionales y de apoyo y recomendar los correctivos que sean necesarios.
11. 11. Servir de apoyo al jefe de control interno en el proceso de toma de decisiones a fin de que se obtengan los resultados esperados de la oficina.
12. 12. Participar en las actividades de educacion ambiental programadas por corpocaldas, en los terminos que la corporacion lo defina.
13. 13. Participar y hacer seguimiento a la organizacion y desarrollo de las audiencias publicas que lleve a cabo la corporacion.
14. 14. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes