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OPEC 241199Asistencial
SECRETARIO
INSTITUTO DE PROTECCIÓN Y BIENESTAR ANIMAL DE CUNDINAMARCA - IPYBAC
Proceso de selección Territorial 12
Requisitos mínimos
Estudio
Título de BACHILLERATO.
Experiencia
Tres(3) años de EXPERIENCIA LABORAL
Funciones
- Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza del empleo y el area de desempeño.
- Colaborar con el desarrollo de las actividades de los funcionarios de la dependencia.
- Atender, orientar y servir a los usuarios internos y externos cumpliendo altos estandares de amabilidad, eficiencia, cercania y calidad.
- Hacer uso de los aplicativos tecnologicos dispuestos para la gestion de la informacion de la dependencia.
- Apoyar las actividades logisticas y administrativas propias de la dependencia de conformidad con las instrucciones recibidas de su jefe inmediato.
- Mantener bajo reserva la informacion a la que tenga acceso en virtud del cumplimiento de las funciones asignadas.
- Realizar las acciones necesarias para mantener las condiciones de limpieza y las condiciones fisicas de las dependencias e informar a la secretaria general de cualquier inconveniente que se presente
- Apoyar en el control de terminos, de las solitudes que se tramiten al interior del instituto a traves del aplicativo de gestion documental.
- Elaborar los oficios, certificaciones, declaraciones e informes que se deriven de la actividad de la dependencia, de conformidad con instrucciones del jefe inmediato
- Mantener actualizadas, organizadas y controladas las existencias de utiles y materiales de consumo de oficina.
- Preparar correspondencia, documentos e informes de la dependencia de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Recibir, revisar, radicar, clasificar y distribuir la correspondencia oportunamente de acuerdo con el procedimiento y sistemas establecidos.
- Llevar la agenda del jefe inmediato y comunicar oportunamente los compromisos, reuniones y obligaciones pendientes.
- Realizar todas las actividades relacionadas con el control, organizacion, clasificacion y mantenimiento del archivo de gestion de su dependencia y de su secretaria, aplicando las tablas de retencion documental, normatividad vigente de archivo y demas procedimientos establecidos en el proceso de gestion documental.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Bogotá D.C. | Bogotá D.C. | 1 | GERENCIA GENERAL |