ASESOR (SENA)

Requisitos mínimos

Funciones

1. Asesorar el desarrollo y la implementación del marco institucional de cualificaciones, en concordancia con los lineamientos del sistema nacional de cualificaciones.
2. Asesorar, y asistir en investigaciones, estudios, planes y programas de la Dirección del Sistema que le sean asignados.
3. Absolver consultas, prestar asistencia técnica, emitir conceptos y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de los programas propios de la Dirección del Sistema Nacional.
4. Proyectar y/o revisar los acuerdos, resoluciones, contratos, convenios y demás actos administrativos que se expidan en cumplimiento del objeto institucional.
5. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
6. Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos relacionados con el área de acuerdo con los procedimientos establecidos.
7. Supervisar contratos y convenios requeridos para el desarrollo de los programas a cargo de la Dirección, que le sean asignados.
8. Fomentar la implementación y mantenimiento de los procesos de la dirección en el marco del sistema integrado de gestión de la entidad.
9. Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el área de desempeño del cargo

Vacantes