ASESOR (SENA)

Requisitos mínimos

Funciones

1. Asesorar a la Secretaria General en la formulación, adopción e implementación de políticas, planes y programas para obtener resultado que impacten positivamente la gestión institucional.
2. Proponer a la Secretaria General estrategias para el cumplimiento de las políticas, planes y programas utilizando los recursos humanos, financieros y tecnológicos con los que cuenta la entidad.
3. Emitir conceptos de la normatividad aplicable a los procesos a cargo de la Secretaria General, para su adopción e implementación en la entidad.
4. Absolver consultas y prestar asistencia técnica a comunicaciones, peticiones, solicitudes, situaciones administrativas que se lleguen la Secretaria General y tenga relación con los procesos a cargo.
5. Realizar estudios e investigaciones de planes, programas y proyectos que puedan servir como estrategias para mejorar la gestión administrativa de la Secretaria General.
6. Preparar y presentar informes ejecutivos del estado de los procesos a cargo de la Secretaria General que aporten valor y sirva para la toma de decisiones.
7. Prestar asistencia técnica en la implementación, ejecución y mantenimiento del sistema de gestión de calidad, para garantizar la mejora continua de los proceso a cargo de la Secretaria General.
8. Las demás que le asigne autoridad competente de acuerdo con el área de desempeño.

Vacantes