AUXILIAR ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Brindar informacion y atencion oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, que permita la satisfaccion del usuario y su familia ante sus inquietudes y derechos, conforme con los protocolos de atencion del hospital, de acuerdo con los procedimientos internos.
2. Realizar los procesos de apoyo asistencial de enfermeria, conforme con las ordenes e instrucciones del profesional de la salud y al manual de procedimientos de enfermeria establecido en el hospital.
3. Diligenciar la historia clinica y formatos institucionales segun criterios tecnicos, eticos y legales, conforme con los formatos de calidad establecidos en el hospital.
4. Administrar medicacion prescrita y/o tratamientos de acuerdo con las instrucciones medicas, atendiendo los protocolos y guias clinicas de enfermeria y normas establecidas.
5. Esterilizar el instrumental y demas elementos necesarios para la prestacion del servicio, atendiendo los protocolos establecidos por el hospital y el ministerio de salud y proteccion social.
6. Aplicar estrictamente las normas de asepsia, antisepsia y bioseguridad de conformidad con los criterios y procedimientos establecidos.
7. Realizar distribucion de los desechos de acuerdo con las indicaciones de salud y seguridad en el trabajo y gestion ambiental.
8. Responder por el cuidado de equipos e instrumental utilizados en el servicio y dar manejo racional y adecuado de los insumos e informar oportunamente el deterioro, daño o perdida de estos, para implementar las acciones requeridas.
9. Mantener el orden, disposicion y limpieza de los espacios, equipos, instrumentos y elementos necesarios para un desempeño seguro, de acuerdo con el panorama de riesgos y tecnicas de limpieza y desinfeccion.
10. Reportar de manera oportuna al superior inmediato los riesgos, incidentes o eventos adversos detectados durante la prestacion del servicio, conforme con el manual de enfermeria.
11. Cumplir y aplicar los estandares de conducta e integridad (valores) y los principios del servicio publico en el desempeño de las funciones asignadas segun lo determinado en el codigo de integridad.
12. Diligenciar, revisar, clasificar, radicar y controlar los documentos e informes de su competencia, de manera clara, completa, oportuna y veraz y tramitarlos de conformidad con los procedimientos establecidos.
13. Participar activamente en el proceso de evaluacion del desempeño laboral, conforme a las exigencias y directrices de la comision nacional del servicio civil.
14. Acatar y aplicar en su desempeño las normas de autocontrol, los estandares del sistema obligatorio de garantia de la calidad en salud y las directrices del modelo integrado de planeacion y gestion (MIPG), para garantizar el logro de la mision institucional.
15. Cumplir las demas funciones asignadas por la ley o por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel jerarquico, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.

Vacantes