PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Adelantar la implementacion del sistema de informacion del recurso hidrico (sirh) con el fin de mantener actualizada la informacion sobre los respectivos usuarios.
2. 2. Elaborar conceptos tecnicos correspondientes a solicitudes de concesion de aguas y demas actividades que involucren la administracion del recurso hidrico.
3. 3. Participar tecnicamente en el analisis y evaluacion de los estudios de impacto ambiental correspondiente a licencias ambientales, permisos y concesiones y planes de manejo ambiental, que involucren el recurso hidrico.
4. 4. Participar en la formulacion y ejecucion de proyectos que involucre los recursos naturales renovables, con especial relevancia el recurso hidrico. .
5. 5. Promover y realizar conjuntamente conlos organismos nacionales adscritos y vinculados al ministerio del medio ambiente y desarrollo sostenible y con las entidades de apoyo tecnico y cientifico del sina, estudios sobre el recurso hidrico en el departamento
6. 6. Realizar actividades de capacitacion en materiade usos, manejo, aprovechamiento y aspectos relacionados con los recursos naturales renovables y con especial relevancia sobre el recurso hidrico.
7. 7. Participar en la definicion y evaluacion del componente hidrico dentro del ordenamiento ambiental territorial y el manejo integrado de sub-zonas hidrograficas en el departamento del cauca con el fin de contribuir al uso y aprovechamiento sostenible del recurso
8. 8. Coordinar la gestion integral del recurso hidrico subterraneo, la formulacion de los planes de manejo de los acuiferos.
9. 9. Preparar y suministrar la informacion tecnica necesaria para el cobro de la tasa por uso del agua y coordinar el cumplimento de los programas de uso eficiente y ahorro del agua aprobados por la corporacion.
10. 10. Coordinar la implementacion de la politica de cambio climatico en la jurisdiccion de la corporacion, con el fin de incorporar esta tematica en el ordenamiento ambiental territorial.
11. 11. Participar en los mecanismos de prevencion de las amenazas naturales en el departamento del cauca con el fin de contribuir a la disminucion del deterioro ambiental y mejoramiento de las relaciones hombre-naturaleza.
12. 12. Apoyar la formulacion y definicion de las determinantes ambientales, con el fin de incidir en el ordenamiento territorial.
13. 13. Proponer e implantar procesos, procedimientos, metodos e instrumentos requeridos para mejorar el proceso relacionado con el recurso hidrico.
14. 14. Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas.
15. 15. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre los temas concernientes al recurso hidrico de la corporacion, y absolver consultas de acuerdo con las politicas institucionales.
16. 16. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
17. 17. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes