MEDICO GENERAL
E.S.E. HOSPITAL LOCAL DE AGUACHICA
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Propósito del empleo
EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE LA MEDICINA GENERAL EN LA ATENCION INTEGRAL DE LA SALUD DE LOS USUARIOS DE TAL MANERA QUE GARANTICE LA PROMOCION DE LA SALUD, PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, INTERVENCION DE LOS EVENTOS EN SALUD PUBLICA, DIAGNOSTICO, TRATAMIENTO Y RECUPERACION DE LA SALUD DE LOS USUARIOS, CONTRIBUYENDO AL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SALUD DEL INDIVIDUO, FAMILIA Y COMUNIDAD, DENTRO DE LOS ESTANDARES TECNICO CIENTIFICOS ESTABLECIDOS PARA LA DISCIPLINA, EN CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA.
Experiencia
Sesenta(60) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- 1. Realizar las actividades de medicina general, definir diagnosticos y prescribir tratamientos, de conformidad con las guias y protocolos medicos establecidos, respetando los derechos del usuario, la familia y comunidad.
- 2. Diligenciar las fichas y notificar de manera inmediata los eventos de interes en salud publica y de vigilancia epidemiologica, en todas aquellas situaciones que sean factor de riesgo para la poblacion.
- 3. Realizar las actividades de promocion y prevencion orientadas al cumplimiento de las metas, guias y protocolos de atencion, establecidos por la normatividad vigente.
- 4. Diligenciar los registros en la historia clinica electronica, de manera clara, completa y oportuna, cumpliendo los siguientes criterios: motivo de consulta, enfermedad actual, antecedentes, anamnesis, examen fisico completo, diagnostico, tratamiento, recomendaciones e indicaciones, evolucion diaria y epicrisis, segun las disposiciones establecidas en las normas legales vigentes.
- 5. Realizar inter consultas y remitir oportunamente al usuario al siguiente nivel de complejidad, cuando por sus condiciones de salud se requiera y de acuerdo a las normas legales vigentes.
- 6. Realizar y registrar oportunamente la evolucion del paciente durante el turno asignado.
- 7. Participar en las jornadas de atencion extramural a nivel urbano y rural, asignadas.
- 8. Realizar vigilancia epidemiologica en las situaciones que sean factor de riesgo para la poblacion.
- 9. Prestar los servicios de salud acorde a los lineamientos establecidos en el marco del sistema obligatorio de garantia de la calidad.
- 10. Participar activamente en las rondas medicas y entrega de turnos, fomentando la academia y la investigacion.
- 11. Participar en las diferentes actividades academicas programadas por la entidad, relacionada con el ejercicio medico y demas acciones en el marco del sistema general de seguridad social en salud.
- 12. Atender los requerimientos y orientaciones dados por la auditoria concurrente, en relacion al mejoramiento del proceso de atencion y cumplimiento de los elementos basicos del derecho fundamental a la salud.
- 13. Participar en investigaciones de tipo aplicado tendientes a esclarecer las causas y soluciones, a problemas de salud en la comunidad.
- 14. Reportar oportunamente las anormalidades en la prestacion del servicio y proponer las alternativas de solucion.
- 15. Promover y practicar la cultura del autocontrol con la finalidad de cumplir la mision y vision institucional.
- 16. Cumplir con la normas del sistema obligatorio de garantia de la calidad, bioseguridad y seguridad y salud en el trabajo.
- 17. Velar por el cumplimiento del plan de gestion integral de residuos hospitalarios. – pgirhs.
- 18. Colaborar en la elaboracion e implantacion del plan de emergencia para ser aplicado en los organismos de salud en el area de influencia.
- 19. Cumplir con los deberes, las obligaciones y acatar las prohibiciones establecidas en la normatividad vigente para los servidores publicos.
- 20. Cumplir con los manuales de procesos y procedimientos, y las guias y protocolos de atencion del area donde se desempeña.
- 21. Promover la actualizacion y difusion de los manuales de procesos y procedimientos del area.
- 22. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, politicas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organizacion y recomendar los ajustes necesarios.
- 23. Promover y practicar una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la mision institucional.
- 24. Participar en los diferentes comites y demas mecanismos de coordinacion conformados dentro de la entidad, a fin de lograr la unificacion de criterios y la coherencia de los programas.
- 25. Rendir oportunamente los informes solicitados por el superior inmediato o por los diferentes organismos que ejercen inspeccion, vigilancia y control.
- 26. Responder por la conservacion y mantenimiento de los documentos, elementos y bienes confiados a su uso.
- 27. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Cesar | Aguachica | 1 | ASISTENCIAL |