TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Realizar los tramites relativos a la apertura y actualizacion de la historia clinica, la admision, el registro de citas, el egreso de pacientes; conservar el tarjetero indice, hacer seguimiento a la asignacion de camas y resumir el censo diario.
2. 2. Suministrar de manera regular y oportuna las historias clinicas requeridas en los diferentes servicios.
3. 3. Archivar diariamente de manera completa e integral las historias clinicas, siguiendo procedimientos establecidos y notificar las inconsistencias que se presenten.
4. 4. Responsabilizarse por la conservacion y adecuado mane o del archivo de las historias clinicas, procurando que en todo momento por que se guarden las disposiciones que regulan la materia y en especial las relacionadas con las tablas de retencion documental.
5. 5. Criticar codigos y diagnostico de morbilidad, mortalidad y calcular los indicadores estadisticos requeridos para el analisis de la informacion.
6. 6. Organizar procedimientos que agilicen el flujo de informacion y desarrollar registros secundarios basicos de acuerdo con los programas, necesidades y propositos del sistema de informacion.
7. 7. Procurar el cumplimiento de las normas sobre recoleccion y remision de informacion estadistica, rindiendo esta, siempre en forma oportuna.
8. 8. Cumplir y velar por que se cumplan las normas sobre notificacion obligatoria de enfermedades y el diligenciamiento de los instrumentos del sistema de informacion con fines administrativos, estadisticos y legales.
9. 9. Construir indicadores, elaborar las tablas y graficos y efectuar los analisis correspondientes, de la informacion estadistica requerida por la gerencia y las distintas dependencias de la institucion, asi como aquella exigida por los organismos de control y la solicitada por la ciudadania.
10. 10. Participar activamente en la realizacion de encuestas de salud, en el diseño y recoleccion de datos.estadisticos y otros estudios especiales cuando sea necesario.
11. 11. Realizar el analisis,interpretacion, y publicacion de la informacion generada por las diferentes encuestas y registros.
12. 12. Concurrir en el desarrollo de criterios y metodos para la determinacion de indicadores de calidad en la prestacion de los servicios de salud.
13. 13. Participar en brindar induccion y reinduccion al personal, relacionado con el area.
14. 14. Velar por la consecucion oportuna de los recursos necesarios y la racional utilizacion de los disponibles.
15. 15. Responsabilizarse por el oportuno abastecimiento de formularios y materiales de estadistica.
16. 16. Brindar atencion oportuna y esmerada a los usuarios y suministrar la informacion que les sea solicitadade conformidad con los procedimientos establecidos.
17. 17. Las demas funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza del cargo, asi como aquellas funciones que tengan relacion con los procesos normalizados a aplicar en el area administrativa de conformidad con la ley y el manual de procesos y procedimientos.

Vacantes