PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Liderar los procesos en el territorio para contribuir con el mejoramiento de la oferta ambiental en terminos de calidad y disponibilidad de recursos naturales a traves de la regulacion de las actividades humanas, economicas y de ocupacion del territorio.
2. Participar en la formulacion, ejecucion y seguimiento de los planes, programas y proyectos corporativos; articulando la gestion con los actores sociales y las entidades territoriales.
3. Planificar el seguimiento y el control a las obligaciones impuestas en los actos administrativos expedidos por la corporacion y a las actividades antropicas realizadas en la jurisdiccion de la direccion ambiental regional, y verificar su cumplimiento.
4. Actualizar, verificar y analizar permanentemente, a traves de los sistemas de informacion corporativos, la informacion referente a los procesos misionales a cargo, con el fin de consolidar y generar la informacion requerida.
5. Emitir conceptos tecnicos propios de sus competencias profesionales y avalar conceptos tecnicos emitidos por profesionales idoneos, requeridos para la definicion de acciones administrativas, preventivas y correctivas, en el territorio
6. Verificar el cumplimiento de los procedimientos para el otorgamiento de derechos ambientales y la imposicion de obligaciones, medidas preventivas y sanciones.
7. Realizar seguimiento a los procesos de concertacion con los diferentes actores sociales en lo concerniente al manejo y conservacion de los recursos naturales y del ambiente para el fortalecimiento de la gestion ambiental del territorio.
8. Participar en la planeacion y control de los recursos fisicos, humanos y financieros, y verificar que la ejecucion de los procesos y proyectos asignados, se realicen dentro de los requerimientos de alcance, costo, calidad y tiempo definidos.
9. Participar en el diagnostico de las situaciones ambientales y la formulacion de soluciones con los diferentes actores sociales para que las acciones desarrolladas se enfoquen con el concepto de desarrollo sostenible.
10. Participar en la identificacion y monitoreo de los escenarios de riesgo naturales y antropicos, para articular las acciones a nivel corporativo y con los estamentos del sistema nacional de la gestion del riesgo en desastres (sngrd)
11. Liderar la formulacion de acciones correctivas y oportunidades de mejora identificadas a partir de la verificacion del cumplimiento de los procedimientos y la revision de los indicadores de gestion corporativos y del mapa de riesgos de los procesos.
12. Desarrollar las actividades establecidas en los procedimientos corporativos de acuerdo con el cargo
13. Realizar la supervision de los contratos y convenios que le sean asignados segun su competencia para verificar el cumplimiento de los resultados esperados y las condiciones contractuales
14. Elaborar y revisar los diferentes informes, estudios, reportes y demas documentos requeridos o recibidos por la dependencia, en concordancia con su perfil profesional
15. Las demas que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo

Vacantes