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OPEC 244691Asistencial
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
E.S.E. JAIME ALVARADO Y CASTILLA
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL AUXILIAR DE ENFERMERIA, TECNICO LABORAL EN AUXILIAR CONTABILIDAD, TECNICO LABORAL EN AUXILIAR EN ADMINISTRACION.
Experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones
- 1. Consolidar la facturacion y cobro de servicios prestados a los usuarios y recibir los dineros que por concepto de cancelacion de cuentas se entreguen a la empresa social del estado.
- 2. Contar, clasificar y sumar dineros en efectivo recibidos durante la jornada, adicionando el reporte de este y llevar el control del movimiento monetario de area a su cargo y responder por los dineros en comendados a su cuidado.
- 3. Hacer arqueos periodicos conjuntamente con el tesorero, para verificar la exactitud de las sumas obtenidas, cunando exista dinero y relacionar diariamente el movimiento de ingresos, de acuerdo con el reporte en el sistema.
- 4. Suministrar al usuario informacion sobre aspectos relacionados con la prestacion de servicios que ofrece la empresa y participar en los programas que se efectuen con el proposito implementar los sistemas de informacion de la empresa social del estado.
- 5. Organizar la facturacion por su consecutivo, foliar y/o escanear, por mes y empresa a la cual se le brinda el servicio de salud y realizar seguimiento y organizacion a las facturaciones de los servicios prestado por la empresa social del estado, con el objeto de verificar si se cumple con las periodicidades y los servicios prestados.
- 6. Revisar la agenda diaria de los usuarios en el sistema de informacion para verificar si cumple con los estandares de control y calidad del servicio.
- 7. Cumplir las acciones para el mejoramiento modelo integrado de planeacion y gestion – MIPG, realizar las actividades de su proceso conforme a los procedimientos establecidos e implementar adecuadamente el sistema de gestion documental conforme a los lineamientos de archivo general de la nacion.
- 8. Brindar soporte administrativo a las diferentes dependencias o empleados. Esto puede incluir la preparacion de presentaciones, la elaboracion de informes sencillos, la gestion de agendas, la organizacion de reuniones, la realizacion de reservas de viajes y la gestion de correspondencia.
- 9. Desempeñar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato y aquellas inherentes a las funciones del cargo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Arauca | Arauca | 1 | SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA |