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OPEC 243336Técnico
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
E.S.E. HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SANTA ROSA DE CABAL
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN SISTEMAS. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN ADMINISTRACION.
Experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones
- 1. Administrar la base de datos de la institucion, controlando su uso, identificando sus necesidades de reorganizacion, respaldo y recuperacion para asegurar la calidad, oportunidad y pertinencia de la informacion obtenida.
- 2. Dar soporte tecnico y asesoria a los diferentes usuarios de la institucion de acuerdo a los procesos que se manejen e instalar los insumos para los equipos, para lograr su adecuado funcionamiento y proteccion de la informacion y los datos almacenados.
- 3. Colaborar en la preparacion de documentos, informes, material de impresos y publicaciones y demas documentos de apoyo para el manejo de la informacion, seguridad de los datos y protocolos para mejorar las capacidades institucionales de cada dependencia y/o proceso.
- 4. Participar en el diseño, formulacion, documentacion, evaluacion y actualizacion de los sistemas de informacion de la institucion, conforme a las normas tecnicas aplicables y a los requerimientos administrativos definidos en el plan de desarrollo institucional.
- 5. Diseñar, formular, documentar, implementar y ajustar los diferentes procesos y procedimientos pertenecientes al sistema de informacion de la empresa para adecuarlos al funcionamiento de los aplicativos tecnologicos disponibles.
- 6. Participar en la capacitacion, asesoria y supervision sobre el funcionamiento y administracion de los sistemas de informacion para asegurar el conocimiento de sus potencialidades y apropiacion por el personal de planta, temporal y contratistas.
- 7. Capacitar a los funcionarios de la institucion, en el manejo de los diferentes recursos informaticos de software y hardware que adquiera la entidad para asegurar el conocimiento de sus potencialidades y apropiacion por el personal de planta, temporal y contratistas.
- 8. Acompañar la formulacion de las acciones de mejora interna para cada proceso o aplicacion presentando las recomendaciones necesarias para corregir errores de procedimientos en la aplicacion de los sistemas de informacion.
- 9. Las demas que establezcan la ley y los reglamentos y pertenezcan a la naturaleza del cargo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Risaralda | Santa Rosa De Cabal | 1 | AREA ADMINISTRATIVA |