PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Organizar, coordinar y controlar la ejecucion de planes, programas y estrategias de atencion integral mujeres, jovenes o poblacion lgbtiqmas que presentan factores de riesgo y/o trastorno en salud mental, conforme a las normas vigentes.
2. Planear, coordinar y controlar la formulacion de estrategias, programas y proyectos de acompañamiento psicosocial a las mujeres, jovenes y poblacion lgbtiqmas, con comportamientos que desencadenan episodios que puedan poner en riegos su integridad.
3. Organizar, coordinar y controlar la ejecucion de programas relacionados con la gestion de procesos de seguimiento e implementacion de rutas de atencion integral y autorizacion de servicios a la poblacion de especial proteccion y vulnerabilidad del municipio, conforme a las metodologias y normatividad vigente.
4. Realizar talleres psicosociales con jovenes, mujeres y poblacion lgbtiqmas, enfocados en la prevencion y cuidado de la salud mental y la violencia de genero.
5. Articular interinstitucionalmente actividades en pro del bienestar psicosocial de jovenes, mujeres y poblacion lgbtiqmas
6. Llevar a cabo los estudios, visitas domiciliarias e identificar las conductas que requieren apoyo psicosocial, de acuerdo con los lineamientos profesionales establecidos.
7. Prestar la asesoria y orientacion a los miembros de la comunidad que asi lo requieran segun las necesidades identificadas.
8. Desarrollar o participar en procesos de capacitacion y orientacion a usuarios internos de los procesos o procedimientos de su responsabilidad, garantizando la transferibilidad del conocimiento dentro de la administracion municipal.
9. Dar cumplimiento al procedimiento del plan anticorrupcion y los riesgos de gestion.
10. Cumplir con los procesos relacionados con el sistema de gestion documental, tramite documental, tablas de retencion documental y atencion de PQRS, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
11. Cumplir con las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos.
12. Realizar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes