INSTRUCTOR

Requisitos mínimos

Funciones

1. Planear procesos formativos que respondan a la modalidad de atenci�n, los niveles de formaci�n, el programa de formaci�n, el perfil de los sujetos en formaci�n, de acuerdo con los lineamientos institucionales para el �rea tem�tica de gesti�n log�stica.
2. Participar en el dise�o de programas de formaci�n profesional conforme a las necesidades regionales y los lineamientos institucionales para el �rea tem�tica de gesti�n log�stica.
3. Participar en la construcci�n del desarrollo curricular que exige el programa de formaci�n y el perfil de los sujetos en formaci�n de acuerdo con los lineamientos institucionales para el �rea tem�tica de gesti�n log�stica.
4. Participar en proyectos de investigaci�n aplicada, t�cnica y pedag�gica en funci�n de la formaci�n profesional de acuerdo con los lineamientos institucionales para el �rea tem�tica de gesti�n log�stica.
5. Ejecutar los procesos de ense�anza y aprendizaje para el logro de los resultados de aprendizaje definidos, de acuerdo con el desarrollo curricular planeado y los procedimientos institucionales establecidos para el �rea tem�tica de gesti�n log�stica.
6. Evaluar los aprendizajes de los sujetos en formaci�n y los procesos formativos, de acuerdo con procedimientos establecidos y los lineamientos institucionales para el �rea tem�tica de gesti�n log�stica.
7. Las dem�s que le sean asignadas por autoridad competente, seg�n el �rea de desempe�o y la naturaleza del cargo.

Vacantes