PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Aplicar el conocimiento profesional en el proceso de planeacion, ejecucion, verificacion y control de las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
2. Apoyar las actividades de elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional.
3. Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
4. Realizar la actualizacion de los procesos y procedimientos internos y propender por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de su desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
5. Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional universitario, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami.
6. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.
7. Realizar analisis a las cifras de homicidio y delitos de mayor impacto en el marco del comite estadistico municipal, como insumo de la accion en seguridad y convivencia de la secretaria de gobierno.
8. Participar en la implementacion de los planes y programas de cultura ciudadana y democratica que promuevan la transformacion social bajo los principios de solidaridad, corresponsabilidad y desarrollo de la ciudad.
9. Participar en el desarrollo de pactos ciudadanos y gremiales para el incremento de la convivencia, la seguridad objetiva y la percepcion de la seguridad.
10. Apoyar en el fortalecimiento de las acciones publicas en colegios, priorizados por su condicion de expendio y consumo de sustancias psicoactivas.
11. Realizar las investigaciones relacionadas con la incidencia en conflictividades, violencias y delitos, para utilizarlas como insumo principal en la formulacion de la politica publica de seguridad y convivencia.

Vacantes