GESTOR DE OPERACIONES

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Orientar a los lideres de proceso en el diseño, formulacion, ejecucion y seguimiento de los planes estrategicos, de accion, los programas y proyectos conforme a la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
2. 2. Trabajar en la definicion de los planes sectoriales e institucionales y tramitar los ajustes de estos, de acuerdo con la normativa y lineamientos establecidos para tal fin, en concordancia con el plan nacional de desarrollo, el plan estrategico sectorial y la planeacion estrategica de la entidad.
3. 3. Consolidar y presentar el anteproyecto de presupuesto, asi como la programacion presupuestal plurianual de la entidad, bajo la coordinacion de la direccion administrativa y financiera y la direccion de gestion de los recursos financieros de salud, o quienes hagan sus veces, de acuerdo con las directrices que imparta el ministerio de hacienda y credito publico, el departamento nacional de planeacion y el director general de la ADRES.
4. 4. Diseñar los instrumentos necesarios que permitan medir el avance de los planes, programas y proyectos la gestion de las dependencias, de conformidad con los objetivos, politicas y la planeacion institucional.
5. 5. Preparar informes de seguimiento que permitan evidenciar el cumplimiento y comportamiento de los objetivos trazados por la entidad, asi como los requeridos de los temas y procesos que le sean asignados, de conformidad con los lineamientos establecidos, por el jefe de la dependencia
6. 6. Adelantar el seguimiento a la ejecucion presupuestal de la entidad, en coordinacion con la direccion administrativa y financiera y la direccion de gestion de los recursos financieros de salud, atendiendo la normativa que orienta la materia.
7. 7. Analizar la informacion de las diferentes revisiones y seguimientos realizados al sistema integrado de gestion, proponiendo e implantando actividades necesarias en su mantenimiento y mejora, conforme a los lineamientos establecidos.
8. 8. Trabajar junto a las dependencias en la identificacion, levantamiento, documentacion y mejoramiento continuo de los procesos, riesgos e indicadores de la entidad que le sean asignados, de conformidad con los lineamientos impartidos.
9. 9. Orientar a las dependencias de la entidad en el fortalecimiento de las politicas y/o componentes del modelo integrado de planeacion y gestion y en la aplicacion de practicas de gestion, de acuerdo a los procesos o dependencias que le sean asignados y de conformidad con los lineamientos impartidos en el marco del proceso de direccionamiento estrategico o el que haga sus veces.
10. 10. Diseñar e implementar estrategias que incentiven a las dependencias de la ADRES en la apropiacion de herramientas y practicas que faciliten la transicion de la entidad hacia la modernizacion institucional, conforme a la normativa vigente
11. 11. Ejecutar las diferentes actividades que se requieran emprender en el desarrollo y sostenibilidad del sistema integrado de gestion y que por su dimension o cobertura demanda el apoyo de todos sus integrantes, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
12. 12. Realizar la actualizacion de los procesos, procedimientos y gestionar los documentos de los procesos que le sean asignados, de acuerdo con la normativa y los lineamientos establecidos en el sigi.
13. 13. Orientar y definir criterios para la realizacion de estudios organizacionales y de estructura, gestionando las acciones necesarias para su implementacion y seguimiento, conforme a las metodologias y lineamientos establecidos por el gobierno nacional.
14. 14. Conocer y aplicar el sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo -SG-SST, en cumplimento de la normativa vigente.
15. 15. Conocer, cumplir y aplicar las politicas de seguridad de la informacion vigentes en cumplimiento de sus funciones, reportando cualquier incumplimiento de estas a las instancias definidas, de conformidad con los procedimientos establecidos
16. 16. Ejercer el control interno sobre cada una de las actividades a su cargo, atendiendo lo lineamientos que rigen la materia.
17. 17. Las demas funciones que se le asignen y que correspondan con la naturaleza de la dependencia

Vacantes