ODONTÓLOGO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en la elaboracion del diagnostico y proyeccion del estado de salud oral de la poblacion del municipio.
2. Realizar la consulta odontologica ambulatoria y de urgencias, de acuerdo a las guias y procedimientos institucionales con calidad y seguridad
3. Planear promover y participar de las actividades de salud oral realizadas en las diferentes comunidades.
4. Realizar la valoracion y la remision con los documentos soportes de los pacientes que necesiten una valoracion a los pacientes que lo requieran a un nivel superior de atencion, segun las normas vigentes.
5. Establecer y ejecutar el plan preventivo individual en salud oral, que incluya actividades de educacion en higiene bucal, asi como la aplicacion de sellantes y fluor segun la necesidad del usuario, en concordancia con el ciclo vital, las medidas de proteccion especificas y conforme a la normatividad y guias de atencion vigentes.
6. Participar en actividades de coordinacion intra e intersectorial para el desarrollo de los programas de salud oral.
7. Garantizar el cumplimiento oportuno y responsable de las actividades de promocion y prevencion en salud oral, de acuerdo con la normatividad vigente, las metas institucionales y las necesidades de la poblacion usuaria.
8. Realizar oportunamente los informes estadisticos del area de salud oral, tanto intramurales como extramurales, en coordinacion con el auxiliar de odontologia, conforme a los requerimientos de la institucion y de los entes de control.
9. Realizar la toma de radiografias periapicales cuando sea clinicamente necesario, asegurando la pertinencia, oportunidad, calidad diagnostica y cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, segun la normatividad vigente.
10. Verificar que el equipo de rayos x cuente con la calibracion y los mantenimientos preventivos y correctivos requeridos. En caso de no estar vigentes, reportar de manera oportuna al area encargada para su gestion, garantizando asi el funcionamiento seguro del equipo y el cumplimiento de la normatividad vigente y seguridad del paciente.
11. Participar en la elaboracion, ejecucion, revision y evaluacion de los diferentes planes, programas y proyectos de la ESE y proponer acciones de mejora en los casos necesarios.
12. Conocer y dar cumplimiento a las metas establecidas en los contratos suscritos con las diferentes entidades responsables de pago, asegurando el logro de los indicadores definidos y contribuyendo al cumplimiento de los compromisos institucionales.
13. Realizar el seguimiento a la presencia de riesgos en el area asistencial y definir los riesgos propios de su area de desempeño, proponiendo acciones de mejora pertinentes y efectivas para su mitigacion, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo.
14. Realizar las evaluaciones de medicina legal que sean solicitadas, conforme a su competencia profesional, y efectuar los registros correspondientes de manera clara, completa y oportuna, de acuerdo con los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
15. Diligenciar de manera completa, legible y oportuna los soportes de la historia clinica y sus anexos, garantizando el adecuado registro de la atencion prestada y permitiendo su validacion y cobro efectivo ante las diferentes entidades responsables de pago, conforme a la normatividad vigente y a los lineamientos institucionales.
16. Elaborar los reportes de vigilancia epidemiologica y control en los casos que representen un factor de riesgo para la poblacion, asi como participar activamente en la gestion y analisis de dichos reportes dentro del comite de vigilancia epidemiologica.
17. Participar en la capacitacion y seguimiento de los equipos biomedicos de su area, utilizando guias tecnicas y asegurando la realizacion de las capacitaciones de manera oportuna.
18. Realizar las actividades necesarias para dar respuesta a las glosas en coordinacion con la dependencia encargada.
19. 19. Realizar y coordinar las actividades necesarias, para la evaluacion del desempeño y calificacion de servicios al personal inscrito en carrera administrativa, con pertinencia y efectividad.
20. Realizar atenciones individuales y colectivas en las actividades extramurales cuando se requieran y realizar el diligenciamiento en la historia clinica.
21. Realizar la interventoria a los contratos del area o para los cuales haya sido delegado con responsabilidad.
22. Las demas funciones que le sean asignadas y que sean afines con la naturaleza del cargo.
23. Presentar, de manera oportuna y responsable, las solicitudes en el formato establecido sobre insumos requeridos, especificando sus caracteristicas, conforme a lo establecido en el manual de procesos y procedimientos de gestion de insumos.
24. Apoyar en la elaboracion y control del inventario del area de trabajo cuando sea requerido.
25. Participar en la actualizacion y difusion de los manuales del area, garantizando el cumplimiento de los lineamientos y plazos establecidos.
26. Coordinar y socializar, con eficiencia y efectividad, el manual de procesos y procedimientos con el personal del area
27. Participar activamente en la implementacion del sistema de habilitacion hospitalaria, de auditoria en salud y de control interno que garantice la calidad en la prestacion de los servicios
28. Contribuir al desarrollo de objetivos, estrategias y actividades orientadas a mejorar las condiciones laborales, el clima organizacional, la salud ocupacional, la capacitacion y el bienestar del personal, promoviendo y asistiendo a actividades de educacion continua.
29. Utilizar de manera eficiente y racional los recursos e insumos requeridos para el desarrollo de las funciones.
30. Mantener en optimas condiciones de uso y funcionamiento los elementos de trabajo asignados, respondiendo por su existencia, cuidado y conservacion
31. Disponer adecuadamente los residuos hospitalarios generados en el area de trabajo, de acuerdo con el plan de gestion integral de residuos hospitalarios y similares (pgirhs).
32. Brindar una atencion oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo con las politicas definidos por la institucion.
33. Reportar, de manera oportuna y continua, los incidentes y eventos adversos que se presenten, utilizando los formatos establecidos.
34. Participar en la evaluacion el funcionamiento del area y proponer planes de mejoramiento en forma oportuna.
35. Presentar de manera puntual los informes, analisis y evaluaciones derivados de la participacion en comisiones y comites.
36. Participar en actividades de coordinacion intra e intersectorial que contribuyan al desarrollo de planes, programas y proyectos institucionales.
37. Cumplir con las funciones asignadas dentro del plan de emergencias institucional.
38. Participar en actividades de capacitacion y educacion continua dirigidas tanto al personal institucional como a la comunidad.
39. Asistir puntualmente a las reuniones convocadas por la gerencia o jefes inmediatos para mantenerse actualizado sobre la informacion institucional y las funciones del cargo.
40. Participar en procesos de formacion de practicantes, cuando asi se solicite bajo convenios docencia-servicio con diligencia y etica.
41. Velar por la buena imagen institucional y la adecuada presentacion de las instalaciones.
42. Guardar absoluta confidencialidad sobre la informacion a la que tenga acceso en el ejercicio de sus funciones.
43. Mantener una conducta etica, responsable y orientada al servicio.
44. Reportar los incidentes y eventos adversos, que se presenten en la institucion, en el formato establecido, de manera oportuna y continua.
45. Brindar una atencion oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo con estandares definidos en la institucion, para una practica profesional competente y responsable.

Vacantes