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OPEC 241808Técnico

TÉCNICO ADMINISTRATIVO

GOBERNACIÓN DEL ATLÁNTICO

Proceso de selección Territorial 12

Requisitos mínimos

Estudio

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: DISENO ,O, NBC: PUBLICIDAD Y AFINES ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: DISENO ,O, NBC: PUBLICIDAD Y AFINES.

Experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones

  1. 1. Diseñar mecanismos institucionales que faciliten la comunicacion interna de los procesos y actividades desarrolladas por la dependencia, conforme a los procedimientos y las politicas establecidas.
  2. 2. Elaborar la programacion de comunicaciones internas, conforme a las directrices y procedimientos establecidos en las diferentes plataformas de comunicacion interna de la dependencia.
  3. 3. Elaborar diseños, diagramacion y edicion del material grafico de las publicaciones internas institucionales de la entidad, de acuerdo con los lineamientos tecnicos establecidos y los requerimientos aprobados.
  4. 4. Brindar asistencia tecnica a los procesos de planificacion de las actividades requeridas para la elaboracion del material de difusion solicitado por la entidad, conforme a los parametros dados por las instancias que lo requieran.
  5. 5. Desarrollar acciones que promuevan el buen uso de la imagen institucional de la gobernacion del departamento del atlantico en todas sus aplicaciones, teniendo en cuenta los procedimientos y politicas establecidas.
  6. 6. Mantener actualizada la informacion en los sistemas, aplicativos u otros medios tecnologicos de su competencia, de acuerdo con los estandares de seguridad y privacidad de la informacion, en cumplimiento de las politicas aprobadas por la entidad.
  7. 7. Apoyar en la organizacion y logistica de eventos de la dependencia, visitas oficiales y actividades protocolarias, garantizando el cumplimiento de las normas de etiqueta, imagen institucional y comunicacion, asi como facilitar la interaccion efectiva entre la dependencia, funcionarios y otras instituciones.
  8. 8. Apoyar en la difusion y promocion de las actividades desarrolladas por la dependencia mediante la elaboracion de contenidos informativos, el manejo de redes sociales y medios, y la coordinacion de acciones comunicativas que fortalezcan la participacion interna y la visibilidad de los procesos impulsados por talento humano.
  9. 9. Administrar los diferentes canales de comunicacion interna de la dependencia, conforme a los lineamientos y politicas establecidas.
  10. 10. Proyectar respuestas a PQRS (peticiones, quejas, reclamos y sugerencias) relacionadas con su area de desempeño y las responsabilidades asignadas.
  11. 11. Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y mejora del sistema de gestion de la calidad (sgc), del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo (sgsst) y del sistema de gestion ambiental (sga) del departamento del atlantico, aplicando principios de autocontrol, acatando las recomendaciones y promoviendo el cumplimiento de la normatividad vigente.
  12. 12. Las demas funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que esten relacionadas con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
AtlánticoBarranquilla1SUBSECRETARIA DE TALENTO HUMANO