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OPEC 248955Profesional
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE BOYACÁ
Corporaciones Autónomas Regionales CAR
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES Disciplina Académica: GEOLOGIA ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AGRICOLA ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA GEOLOGICA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- 1. Realizar visitas de campo, evaluacion y concepto tecnico de concesiones de aguas superficiales y/o subterraneas, ocupacion de cauce, exploracion y perforacion y permisos de vertimientos con base en lo establecido por la ley.
- 2. Realizar visitas de campo y elaborar los conceptos tecnicos que se requieran para la proteccion del recurso hidrico conforme a las disposiciones legales vigentes.
- 3. Apoyar a la subdireccion de planeacion y sistemas para establecer las bases tecnicas para los planes de ordenamiento y manejo ambiental de las cuencas hidrograficas pomcas ubicadas dentro del area de la jurisdiccion de la corporacion.
- 4. Realizar las revisiones asignadas de conceptos tecnicos, en temas relacionados con concesiones de aguas superficiales y/o subterraneas, ocupacion de cauce, exploracion y perforacion permiso de vertimiento, psmv y pueaa en la jurisdiccion
- 5. Revisar evaluar y conceptuar los programas de uso eficiente y ahorro de agua pueaa, planes de saneamiento y manejo de vertimientos psmv.
- 6. Definir y aplicar estrategias para impulsar el uso eficiente y la prevencion de la contaminacion del recurso hidrico con los principales consumidores.
- 7. Apoyar el establecimiento de la linea base para la determinacion de la calidad del recurso y de las cargas contaminantes de usuarios.
- 8. Participar en la definicion de las metas individuales, sectoriales y globales en cuencas priorizadas por la corporacion y evaluar su cumplimiento.
- 9. Apoyar con el calculo de las cargas contaminantes para la liquidacion de los sujetos de tasa retributiva cobro a traves de facturacion en las cuencas priorizadas y participar en la elaboracion de proyectos para descontaminacion hidrica.
- 10. Realizar la verificacion de los censos y establecer el sistema de informacion hidrico sobre caudales de agua concesionada y auto-declaraciones de usuarios
- 11. Participar en la elaboracion de los estudios tecnicos para la implementacion de la tasa por uso de agua y tasa retributiva en la jurisdiccion.
- 12. Realizar actividades de apoyo tecnico relacionadas con la prevencion y mitigacion del riesgo por desastres naturales asociados con el componente de recurso hidrico.
- 13. Gestionar acciones para cobertura en saneamiento ambiental y la gestion integral de los residuos solidos, liquidos y peligrosos promoviendo su mejoramiento.
- 14. Gestionar acciones para cobertura en saneamiento ambiental y la gestion integral de los residuos solidos, liquidos y peligrosos promoviendo su mejoramiento.
- 15. Mantener actualizado el archivo fisico de expedientes del proceso de evaluacion de licencias y concesiones y el modulo del sistema de informacion debidamente digitalizada la respectiva informacion para su consulta y demas fines pertinentes.
- 16. Apoyar las actividades del area que deben desarrollarse en las oficinas territoriales, para garantizar la eficiencia y eficacia de la regionalizacion y apoyar su fortalecimiento y mejoramiento continuo de la gestion delegada.
- 17. Participar en la formulacion del plan de gestion ambiental regional pgar, plan de accion; elaborar el plan operativo anual del area y orientar su ejecucion.
- 18. Mantener actualizados los procedimientos, elaborar mapas de riesgos, efectuar seguimiento y cumplimiento de acciones de mejora del sistema de calidad y cumplir las responsabilidades asignadas dentro del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de la corporacion.
- 19. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Boyacá | Tunja | 1 | DONDE SE UBIQUE EL CARGO |