PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Liderar las auditorias de calidad a las eapb del departamento que el grupo de atencion en salud realiza para hacer seguimiento al cumplimiento de las garantias del sgsss.
2. Promover una agenda de trabajo y un plan de accion para las actividades a desarrollar para el seguimiento y control de las eapb.
3. Participar en la formulacion, seguimiento y evaluacion de los planes de mejoramiento de las eapb.
4. Asesorar a las entidades promotoras de salud, las administradoras del regimen subsidiado, las entidades adaptadas, las empresas de medicina prepagada y las instituciones prestadoras de servicios de salud, en la habilitacion, acreditacion y auditoria para el mejoramiento de la calidad de la atencion de salud de los prestadores de servicios de salud y los definidos como tales.
5. Identificar, registrar, evaluar y remitir a las autoridades competentes la informacion en relacion con posibles infracciones cometidas por los prestadores de servicios de salud a las normas sanitarias y procedimientos establecidos.
6. Participar en la formulacion y mantener actualizado el diagnostico de la situacion de salud en el departamento y propender por su mejoramiento.
7. Participar en las acciones propias de las funciones de vigilancia y control del ente territorial de control a las eses descentralizadas.
8. Evaluar el funcionamiento del sistema de aseguramiento de la poblacion del departamento y remitir a las autoridades competentes la informacion en relacion con posibles infracciones cometidas por las EPS, ars y entidades adaptadas.
9. Establecer y mantener las relaciones de apoyo a la coordinacion necesaria para el logro de los objetivos de la dependencia.
10. Recoleccion oportuna, revision y analisis de la informacion de las diferentes entidades promotoras de salud y administradoras de regimen subsidiado tanto publicas como privadas.
11. Participar en la actualizacion y difusion de los manuales de normas y procedimientos del area a su cargo.
12. Responder y velar por el buen uso y mantenimiento de los bienes, elementos y documentos a su cargo.
13. Informar al superior inmediato sobre el desarrollo del area a su cargo y responder por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.
14. Firmar la documentacion con destino interno y externo que genere en cumplimiento de su funciones
15. Ejercer las demas funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo.

Vacantes