PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Coordinar, organizar, participar en la ejecucion de las politicas, planes, programas, proyectos, procesos y actividades del sistema de salud publica a nivel municipal, para garantizar su viabilidad y recomendar las acciones pertinentes, de conformidad con la normatividad vigente.
2. 2. Diseñar y gestionar el plan estrategico de la dependencia, con base en la planeacion operativa anual y de inversiones en salud.
3. 3. Realizar seguimiento y control al cumplimiento y desarrollo de las acciones de promocion y prevencion de plan de inversiones colectivas, segun legislacion y los lineamientos vigentes.
4. 4. Realizar, participar, asistir la gestion y desarrollo de los proyectos y acciones de vigilancia en salud publica, de conformidad con las metas propuestas y las disposiciones vigentes sobre el particular.
5. 5. Preparar, elaborar, presentar y evaluar los planes de accion que permitan hacer seguimiento y control en el cumplimiento de metas a cada uno de los programas y/o proyectos del plan de intervenciones colectivas, de conformidad con las disposiciones reglamentarias y procedimentales sobre la materia.
6. 6. Realizar seguimiento anual a la planeacion indicativa en salud, segun la legislacion y lineamientos vigentes.
7. 7. Auditar, verificar e informar sobre el desarrollo de la contratacion con la e.s.e municipal y las acciones de promocion y prevencion en el municipio, conforme a las disposiciones reglamentarias sobre el particular.
8. 8. Coordinar, asistir, promover, convocar e informar a la secretaria de salud del departamento, el desarrollo de audiencias publicas en el municipio dentro de los terminos señalados para ellos y conforme a las disposiciones reglamentarias y procedimentales respectivas.
9. 9. Participar en la formulacion, diseño, organizacion y ejecucion de los planes, programas, proyectos, contratos o actividades tecnicas y/o administrativas de la oficina en forma individual o grupal aplicando las normas y procedimientos vigentes para optimizar la utilizacion de los recursos disponibles.
10. 10. Participar activamente en el comite de vacunacion municipal, de conformidad con las disposiciones tecnicas y reglamentarias sobre la materia.
11. 11. Verificar, evaluar y rendir informes trimestralmente sobre las coberturas de vacunacion en el municipio, de conformidad con las metas, indicadores y procedimientos pertinentes.
12. 12. Liderar programas y proyectos teniendo en cuenta las metas nacionales, aplicandolas a nivel municipal segun legislacion vigente.
13. 13. Diligenciar y entregar a la direccion de vigilancia y control departamental, la matriz de evaluacion y los soportes de cumplimiento de las actividades como evidencia de la ejecucion del presupuesto asignado a cada uno de los programas y/o prioridades del plan de intervenciones colectivas.
14. 14. Diligenciar los formatos y matrices diseñadas para los entes gubernamentales del sector salud, conforme a los requerimientos sobre el particular.
15. 15. Estudiar, absolver consultas y emitir conceptos relacionados con los procesos asignados al empleo, de acuerdo con las peticiones y demandas de los usuarios tanto internos como externos.
16. 16. Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el funcionamiento de la dependencia o area funcional asignada, para la adopcion de los planes, programas y proyectos que garanticen la eficiente administracion de los recursos disponibles asignados, conforme a las metas y objetivos propuestos para la oportuna prestacion del servicio.
17. 17. Suministrar la informacion y documentacion requerida para la formulacion del presupuesto anual, y el plan anual de adquisiciones y suministros de la dependencia, en coordinacion con las demas dependencias de la entidad, conforme a los procedimientos y metodologias establecidas.
18. 18. Consolidar, y presentar o reportar informes de la dependencia o proceso asignado a entidades y/o autoridades administrativas o de control y/o a la ciudadania, conforme a las directrices, normas y procedimientos existentes.
19. 19. Participar y aplicar los conocimientos propios de su profesion en el desarrollo y/o ejecucion de proyectos, procesos y actividades que le sean asignadas, conforme a las disposiciones, normativas y procesos y procedimientos pertinentes.
20. 20. Participar, ejecutar los procesos, procedimientos y actividades relacionadas con los procesos de las areas o procesos transversales que le sean asignadas dentro de las dependencias, observando las disposiciones de la resolucion 667 de 2018 del dafp y normas que lo modifiquen o adicionen y contenidas en el presente manual.
21. 21. Aplicar y ejecutar las actividades relacionadas con el sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion -MIPG-, control interno y sistema de calidad dentro de su dependencia o en el desarrollo de los procesos asignados, conforme a las disposiciones, normatividad y lineamientos sobre la materia.
22. 22. Aplicar las normas y procesos, relacionados con el sistema de gestion de seguridad -SG-SST y salud en el trabajo al interior de la dependencia y en el desarrollo de sus funciones, conforme a las disposiciones aplicables sobre la materia.
23. 23. Organizar, evaluar y controlar el desarrollo de procesos relacionados con los sistemas de gestion documental, conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
24. 24. Conocer, tramitar y/o resolver los pqrsdf que le sean asignados o que deba atender en razon de su idoneidad profesional conforme los procedimientos, metodologias y normas establecidas.
25. 25. Diseñar, ejecutar procesos de actualizacion sistematizacion de informacion de la dependencia o que le sean asignados, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
26. 26. Proyectar, presentar y sustentar los proyectos de actos administrativos (acuerdo, decretos, resoluciones) que por razon del ejercicio de sus funciones se requieran, conforme a los procesos y procedimientos establecidos.
27. 27. Participar en los procesos de toma de decisiones respecto a los temas de su especialidad, en la implementacion, adopcion y desarrollo de estrategias, planes, programas, politicas, campañas y proyectos propios de la dependencia, optimizando los recursos que tenga a su disposicion y realizarlos en terminos de oportunidad y calidad.
28. 28. Preparar, participar y/o atender las jornadas de auditorias y/o visitas que practiquen las autoridades administrativas o de control, internas o externas, de acuerdo con la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
29. 29. Tramitar, atender y/o solucionar los requerimientos, hallazgos y/o riesgos, alertas señaladas en los planes de mejoramiento internos y/o externos de manera oportuna y de calidad, de conformidad con las disposiciones y procedimientos establecidos.
30. 30. Realizar las demas funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel y naturaleza del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad. .

Vacantes