TÉCNICO OPERATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Participar en el diseño y formulacion de las politicas, planes, programas y proyectos relacionados con el funcionamiento interno del instituto.
2. Apoyar la administracion de los recursos fisicos y logisticos, de bienes y servicios, velando por la provision oportuna de los mismos para el normal funcionamiento.
3. Realizar actividades de los procesos de vinculacion, promocion, posesion, registro y control, organizacion, archivo, informacion, control de nomina, hojas de vida y reglamento interno, inherentes al personal.
4. Implementar el sistema de evaluacion del desempeño al interior del instituto de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.
5. Adelantar las actividades tecnicas de liquidacion del pago de nomina, prestaciones sociales y reconocimientos salariales, en concordancia con las novedades de personal y las disposiciones legales.
6. Elaborar y ejecutar los programas de capacitacion, bienestar y salud ocupacional, seguridad e higiene laboral que sean necesarios para la prevencion de accidentes y enfermedades laborales en el instituto, siguiendo la normatividad vigente y las recomendaciones de la administradora de riesgos laborales - ARL.
7. Aplicar la politica salarial y prestacional de los servidores publicos, de acuerdo con las orientaciones del gobierno departamental.
8. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, asi como las relacionadas con el proposito del empleo, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.

Vacantes