PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Proponer e implantar procesos, procedimientos y metodos para brindar asistencia juridica al despacho de la secretaria general y demas dependencias de la corporacion, en asuntos relacionados con la interpretacion y aplicacion del proceso contractual y la solucion de controversias contractuales conforme a requerimientos de tramite y normatividad vigente.
2. Coordinar y participar en los procesos para prestar asistencia juridica en la elaboracion de convenios y contratos con o sin formalidades plenas mediante la elaboracion de estudios previos de los contratos, terminos de referencia, pliegos de condiciones, adendas, modificaciones, prorrogas, adiciones, aclaraciones y respuestas a las observaciones formuladas dentro de la etapa precontractual, y demas documentos y/o actos administrativos requeridos relacionados con la contratacion conforme a la normatividad vigente.
3. Participar en la parte juridica en los procesos de contratacion administrativa de tal forma que se ajusten integramente a la normatividad vigente en la materia y a las disposiciones que la reglamenten, modifiquen o sustituyan.
4. Brindar asistencia juridica en los procesos de contratacion en todas sus etapas en coordinacion con las dependencias de la corporacion.
5. Elaborar las actas de evaluacion y adjudicacion de acuerdo a los procedimientos establecidos por la entidad y los contratos derivados de los procesos de seleccion y tramitar el perfeccionamiento de los mismos de conformidad con la ley.
6. Brindar asistencia juridica en los procesos de contratacion y supervision periodica con base en un estricto examen legal de conformidad con la normatividad vigente.
7. Estudiar, evaluar y revisar previamente la documentacion que se requiera para el correcto desarrollo de los procesos de contratacion de la entidad, de conformidad con la mision y objetivos de la corporacion.
8. Estudiar y evaluar desde el punto de vista juridico las ofertas presentadas dentro de los diferentes procesos de contratacion, conforme a la normatividad vigente.
9. Ejercer la supervision de los procesos de contratacion asignados a la dependencia.
10. Resolver las consultas, requerimientos, peticiones que en materia contractual, formulen las diferentes dependencias de la corporacion, asi como los diferentes organismos de control, las personas de derecho publico o privado relacionadas con la mision de la entidad, de acuerdo a funciones constitucionales y legales de la corporacion.
11. Adelantar procesos de expropiacion de bienes e imposicion de servidumbres, una vez surtida la etapa de negociacion directa, cuando sea necesaria para la ejecucion de proyectos.
12. Adelantar los tramites relacionados con la adquisicion de predios, su enajenacion y demas negocios juridicos cuando fuere del caso.
13. Registrar las plantaciones forestales protectoras y protectoras productoras establecidad y que se establezcan en el area de jurisdiccion de la corporacion, e incluirlas en la base de datos y en los libros de registro que se establezcan para tal efecto.
14. Aplicar los sistemas de gestion y control adoptados de conformidad con los procedimientos de la entidad.
15. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.

Vacantes