PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Proponer, organizar y ejecutar las politicas, planes, programas y proyectos que sean competencias de la dependencia de acuerdo con las necesidades que se identifiquen para el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos de conformidad con los lineamientos impartidos por el jefe de la dependencia. 2. Organizar, proponer y desarrollar las acciones necesarias para la formulacion del plan de ordenamiento territorial de conformidad con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la normatividad vigente. 3. Desarrollar instrumentos y estrategias de planificacion urbana, rural y de gestion del suelo de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la normatividad vigente.
2. 4. Adelantar las acciones de seguimiento y evaluacion del plan de ordenamiento territorial en los terminos establecidos por los lineamientos institucionales. 5. Emitir conceptos tecnicos en materia de ordenamiento territorial a las curadurias autorizadas por el municipio cuando le sean requeridos con oportunidad, celeridad y calidad. 6. Conocer en segunda instancia los procesos de policia sobre temas urbanisticos de conformidad con la normatividad legal vigente en la materia.
3. 7. Proyectar y presentar proyectos de reglamentacion y actos administrativos relacionados con los usos de suelo, en las areas urbanas, de expansion y rurales de conformidad con lo dispuesto en el POT, asi como las normas para la implementacion del POT de acuerdo con los lineamientos establecidos por el jefe inmediato y la normatividad vigente. 8. Presentar y elaborar informes de gestion y planes de accion del area, de acuerdo a los lineamientos y necesidades institucionales. 9. Proyectar y conceptuar respuestas a derechos de peticion, requerimientos, comunicaciones, acciones de tutela e informacion para entidades publicas, privadas y entes de control que se requieran en los terminos y parametros establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
4. 10. Participar en la implementacion y seguimiento del sistema integrado de gestion adoptado por la alcaldia municipal, con el fin de garantizar la presentacion de los servicios con base en los procesos y procedimientos vigentes. 11. Las demas que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten acordes con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.

Vacantes