PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Coordinar el proceso de elaboracion de estudios tendientes a identificar las necesidades de talento humano en la institucion y proponer ajustes para definir las politicas de contratacion y los costos de la misma.
2. Diseñar propuestas o politicas que permitan direccionar al hospital a la alta complejidad, con equilibrio y sostenibilidad financiera.
3. Elaborar la informacion estadistica del area, los indicadores de gestion, con el fin de evaluar el cumplimiento de las metas fijadas por la institucion.
4. Fomentar el trabajo interdisciplinario y la coordinacion interna, con las areas relacionadas, a fin de mejorar las condiciones de salud y bienestar de los usuarios.
5. Aplicar las estrategias establecidas en el mapa de riesgos de acuerdo al proceso asistencial.
6. Participar en la actualizacion y socializacion de los procesos prioritarios para el area asignada.
7. Apoyar la gestion del talento humano del proceso misional asignado, para garantizar la competencia y satisfaccion del personal en su desempeño laboral.
8. Realizar rondas de seguridad del paciente segun los procesos asignados en el termino establecido.
9. Realizar reuniones con el personal de su proceso a cargo, en los terminos definidos, para socializar y evaluar el funcionamiento del servicio y establecer los planes de mejora.
10. Participar en el proceso de analisis de costos unitarios y globales del proceso asistencial asignado.
11. Participar en el proceso de analisis de costos unitarios y globales del proceso en las actividades del convenio docencia-asistencial, conforme a los convenios vigentes.
12. Integrar los comites y las delegaciones que las directivas determinen.
13. Rendir los informes pertinentes ante los organos de control e instancias respectivas en los terminos establecidos.
14. Cumplir las disposiciones establecidas en el sistema obligatorio de garantia de la calidad en salud y el modelo estandar de control interno para prestar con integralidad los servicios de salud.
15. Aplicar las normas de gestion documental y archivistica conforme a la normatividad vigente
16. Verificar que los controles definidos para los procesos a su cargo, se cumplan por los responsables de su ejecucion.
17. Las demas que se le asignen y que sean afines a la naturaleza del cargo

Vacantes