ENFERMERO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Planear, ejecutar y evaluar el cuidado integral de enfermeria a los usuarios en los diferentes servicios de la ESE, garantizando calidad, seguridad y humanizacion en la atencion.
2. Coordinar y supervisar las actividades asistenciales del personal auxiliar de enfermeria, asegurando el cumplimiento de protocolos, normas de bioseguridad, insumos y verificacion de inventarios
3. Ejecutar procedimientos de enfermeria de acuerdo con las guias y protocolos institucionales, respondiendo por la seguridad y el bienestar del paciente.
4. Desarrollar actividades de promocion de la salud y prevencion de la enfermedad dirigidas a individuos, familias y comunidad, en concordancia con los programas de vigilancia en salud publica.
5. Garantizar el adecuado registro y manejo de la historia clinica, asi como la confidencialidad de la informacion del paciente.
6. Administrar medicamentos y tratamientos prescritos, vigilando la respuesta del paciente y notificando oportunamente cualquier evento adverso.
7. Apoyar los procesos de referencia y contrarreferencia, asegurando la continuidad en la atencion del paciente.
8. Participar en la gestion de insumos y recursos del area de enfermeria, velando por su uso racional y disponibilidad.
9. Contribuir a la implementacion de programas de mejoramiento de la calidad, seguridad del paciente y gestion del riesgo en salud.
10. Participar del desarrollo de las actividades soporte de los planes de intervenciones colectivas de nivel municipal y departamental propios de su proceso.
11. Apoyar las actividades institucionales en atencion a las estrategias priorizadas frente a la atencion primaria en salud aps
12. Participar y liderar los comites institucionales que se encuentran o esten relacionados con el area de su desempeño.
13. Participar de la documentacion, socializacion e implementacion de los documentos de apoyo, guias, manuales, protocolos, procedimientos, formatos propios de su proceso o actividad, en atencion a los lineamientos del sistema unico de habilitacion en salud y segun estructura documental del sistema de gestion de la entidad.
14. Cumplir y hacer cumplir los aspectos etico-legales que rigen el ejercicio de su profesion y como servidor publico
15. Mantener discrecion y reserva sobre los asuntos confidenciales propios del cumplimiento de sus funciones.
16. Participar en el desarrollo de las actividades de las jornadas de salud integrando el componente epidemiologico
17. Coordinar el programa ampliado de inmunizacion pai de la institucion
18. Responder por las metas establecidas en la ruta de mantenimiento de la salud a fin de cuantificar los niveles de atencion de usuarios de las diferentes eapb, presentado un plan de accion para el mejoramiento de los indicadores establecidos
19. Elaborar y presentar los informes oportunamente y reportes sobre sus actividades, y las de otros aspectos relacionados con la dependencia o la entidad, para cumplir con los requerimientos exigidos por las eapb, la gerencia, las entidades de vigilancia y control y demas entidades que los soliciten.
20. Garantizar la adecuada atencion y educacion a los usuarios.
21. Elaborar informes propios de su empleo que sean requeridos por su jefe inmediato o entes de control.
22. Apoyar la respuesta tecnica a las diferentes solicitudes, peticiones, quejas, reclamos, derechos de peticion y demas requerimientos interpuestos, ya sean escritos o verbales, que esten relacionados con el area de su desempeño.
23. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion, sostenimiento y mejora continua modelo integrado de planeacion y gestion MIPG.
24. Contribuir con el desarrollo de las actividades propias de su empleo que garanticen la implementacion de los objetivos del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo de conformidad con las normas vigentes.
25. Implementar las herramientas de gestion documental garantizando la administracion, organizacion y conservacion de los archivos a su cargo.
26. Cumplir con las actividades de los planes, programas y manuales asociados a la gestion ambiental en la entidad.
27. Desempeñar las demas funciones asignadas por las normas o autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.

Vacantes