PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Organizar, coordinar y brindar asesoria en los procesos de supervision de contratos, relacionados con las consultas que durante la ejecucion de la gestion contractual realicen los supervisores, por novedades que se relacionen con requerimientos o soportes juridicos del proceso contractual, de acuerdo con los requerimientos y procedimientos vigentes.
2. Dirigir, organizar y coordinar la ejecucion de los procesos relacionados con el manejo y publicacion informacion contractual en el SECOP y en la plataforma SIA observa.
3. Dirigir, coordinar y desarrollar los procesos de legalizacion y aprobacion de polizas de los contratos en todas sus modalidades, que, constituyan los contratistas a favor del municipio, con fundamento en la normatividad vigente y lo definido en el manual de contratacion de la entidad.
4. Dirigir, organizar, coordinar y controlar la ejecucion de los procesos para la realizacion de la seleccion objetiva de los proveedores de bienes y servicios requeridos por la administracion municipal conforme a los principios que rigen la contratacion publica y los correspondientes procesos de seleccion dispuestos en la ley, asi como todas las actividades asociadas al proceso contractual.
5. Dirigir, coordinar, controlar y evaluar el proceso de actualizacion del manual de contratacion, interventorias y supervision del municipio, atendiendo las disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias vigentes.
6. Coordinacion, seguimiento y control juridico sobre la ejecucion de los contratos, proyectando los correspondientes contratos adicionales, actas de terminacion anticipada, suspension, terminacion y liquidacion, los actos administrativos que les sustituyan y en todo caso, aquellos contentivos de sanciones por incumplimiento total, parcial o definitivo de los contratos, segun los procedimientos y normatividad vigente.
7. Organizar, coordinar, controlar y evaluar, los procesos relacionados con la asistencia juridica y legal a la administracion municipal, en los procedimientos de contratacion administrativa en todas sus modalidades y etapas contractuales, conforme a la normatividad vigente sobre la materia.
8. Liderar, coordinar y ejecutar procesos de capacitacion, asesoria y orientacion a las distintas dependencias de la administracion municipal en los procesos y procedimientos de contratacion administrativa en todas sus modalidades, de acuerdo con la normatividad vigente.
9. Atender y asistir a las audiencias de tramite del proceso contractual haciendo el acompañamiento para opinar y conceptuar sobre aspectos de su competencia segun requerimientos formulados pertinentes al proceso contractual objeto de las audiencias.
10. Participar en las jornadas de auditorias de los procesos y proyectos de las dependencias, de acuerdo con el plan anual de auditorias y la normatividad vigente sobre la materia, asi como brindar apoyo tecnico-profesional en la solucion de hallazgos y/o riesgos presentados de manera oportuna y de calidad.
11. Dirigir y coordinar la operatividad de la recepcion de los distintos procesos de contratacion que sean radicados por las diferentes dependencias de la administracion municipal, y gestionar la delegacion interna a los diferentes profesionales de la secretaria, acorde al perfil profesional y el nivel de complejidad del proceso.
12. Dirigir y coordinar el modelo de abastecimiento estrategico, asi como la implementacion de la politica de compras y contratacion publica del municipio de funza.
13. Desarrollar o participar en procesos de capacitacion y orientacion a usuarios internos de los procesos o procedimientos de su responsabilidad, garantizando la transferibilidad del conocimiento dentro de la administracion municipal.
14. Dar cumplimiento al procedimiento del plan anticorrupcion y los riesgos de gestion.
15. Cumplir con los procesos relacionados con el sistema de gestion documental, tramite documental, tablas de retencion documental y atencion de PQRS, conforme a las disposiciones, reglamentos y procedimientos establecidos.
16. Cumplir con las normas del sistema de control interno y las politicas de calidad, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo y las demas que adopte la entidad, asi como los procedimientos establecidos.
17. Realizar las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y area de desempeño del cargo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes