TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Adecuar programas de sistematizacion de acuerdo a las prioridades en las diferentes areas de produccion institucional.
2. Asesorar al personal del hospital en el manejo de las aplicaciones de informatica.
3. Brindar soporte tecnico a nivel de software y hardware a las diferentes dependencias que lo requieran.
4. Programar y o realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de computo del hospital, garantizando su correcto funcionamiento, asi mismo, participa en planeacion para la compra y adquisicion de nueva tecnologia informatica y de telecomunicaciones.
5. Brindar una plataforma de datos a todos los usuarios internos de la empresa que deban procesar informacion en el software administrativo que la empresa disponga para tal fin.
6. Instalar y configurar los computadores centrales y o servidores.
7. Efectuar las altas y bajas de los usuarios de la red........
8. Establecer las politicas y fijar criterios de acceso a los diferentes usuarios del sistema.
9. Instalar y configurar las aplicaciones en los servidores....
10. Coordinar el mantenimiento de los discos duros de los servidores y copia de seguridad a las bases de datos del software institucional.
11. Instalar, configurar y dar mantenimiento del servidor internet proxy.
12. Velar por la seguridad y confidencialidad de la informacion manejada a traves de los servidores de informatica.
13. Aplicar los conocimientos, principios y tecnicas academicas para generar nuevos servicios.
14. Analizar, proyectar, perfeccionar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas de la dependencia y de la entidad.
15. Participar en el diseño, organizacion, ejecucion y control de planes, programas, proyectos o actividades tecnicas y administrativas, de la dependencia o grupo de trabajo y garantizar la correcta aplicacion de las normas y procedimientos vigentes.
16. Recibir, revisar y dar visto bueno a los equipos que han recibido mantenimiento e igualmente diligenciar las compras de dispositivos informativos y de servicios, para el correcto funcionamiento de los mismos.
17. Proponer el diseño y formulacion de procedimientos y sistemas atinentes a las areas de desempeño, con miras a optimizar la utilizacion de los recursos disponibles.
18. Brindar asesoria en el area de desempeño a los usuarios del sistema de informacion, de acuerdo con las politicas y disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas, por parte de los mismos.
19. Establecer las caracteristicas tecnicas de los equipos requeridos para garantizar el desarrollo e implementacion de los sistemas de informacion.
20. Analizar, revisar, controlar y evaluar los sistemas y procedimientos informaticos para garantizar su efectividad y hacer cumplir los procedimientos informaticos contemplados en los manuales y mantenerlos actualizados.
21. Procurar la permanente actualizacion en materia de innovaciones en tecnicas referidas a las areas de analisis de sistemas y proponer su implementacion en la entidad.
22. Analizar y recomendar las acciones a realizar para lograr los objetivos y metas propuestas por la entidad, basado en los sistemas de informacion con los que cuenta la institucion.
23. Brindar asesoria y capacitacion continua a los usuarios finales del sistema de informacion.
24. Establece normas y politicas de seguridad y confiabilidad para el normal funcionamiento de los sistemas de informacion.
25. Aplicar correctamente los procedimientos a seguir en caso de presentarse una variacion significativa en el proceso informatico.
26. Las demas que le sean asignadas y que seas afines con la naturaleza del cargo.

Vacantes