PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Verificar que los documentos y soportes suministrados por los terceros proveedores, correspondan a los requeridos para llevar a cabo el registro en la cadena presupuestal segun corresponda, para realizar los respectivos registros en el sistema integrado de informacion financiera de la nacion –siif nacion ii.
2. Realizar los registros que se requieran dentro del aplicativo dispuesto para el tramite los viaticos y/o comisiones de la uaegrtd.
3. Participar en la proyeccion, presentacion y registro en el sistema integrado de informacion financiera siif nacion del anteproyecto de presupuesto de la unidad.
4. Apoyar y hacer seguimiento en los diferentes temas financieros a las dependencias de nivel central y direcciones territoriales asignadas por el superior inmediato.
5. Apoyar en las diferentes tareas y gestiones necesarias que permitan garantizar la adecuada implementacion de las normas internacionales -nicsp, en el grupo de gestion economica y financiera, en concordancia con las disposiciones legales y normatividad vigente.
6. Definir controles en las actividades del proceso contable, basados en la generacion de reportes del siif-nacion ii, para realizar la respectiva verificacion de los datos contables registrados, asi como a las extensivas de los pagos realizados con traspaso a pagaduria.
7. Realizar las pruebas y cruces de informacion necesarias en los registros contables con el fin de lograr que los estados financieros reflejen en forma fidedigna la realidad economica, financiera y patrimonial de la unidad.
8. Responder por las actividades tendientes a dar cumplimiento a las normas impartidas por la contaduria general de la nacion, por la direccion de impuestos y aduanas nacionales y la secretaria de hacienda distrital, para lo cual debe realizar seguimiento a todas las publicaciones mensuales que realice este ente regulador, asi mismo generar los requerimientos y/o comunicaciones para aclarar dudas de aplicacion de la norma.
9. Apoyar la implementacion, desarrollo y sostenimiento del modelo integrado de planeacion y gestion institucional en observancia de las recomendaciones realizadas en el ambito de su competencia.
10. Ejercer la supervision que le sea designada bajo los parametros definidos en la ley 1474 de 2011.
11. Asistir a las socializaciones que realice la entidad, en el desarrollo y desempeño de sus funciones y competencias.
12. Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del cargo.

Vacantes