PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Orientar la correcta aplicacion de las politicas, normas, procedimientos, planes y programas de la unidad nacional de proteccion de acuerdo con la competencia del grupo.
2. 2. Generar y presentar el anteproyecto del presupuesto de gasto de personal de la entidad, y la proyeccion de los costos presupuestales de las prestaciones sociales, asi como la solicitud del CDP y los pac.
3. 3. Analizar la ejecucion presupuestal de gastos de personal y realizar las modificaciones requeridas que garanticen el pago de las obligaciones del personal vinculado de la unidad nacional de proteccion.
4. 4. Gestionar y realizar la liquidacion de las nominas de salarios, prestaciones sociales y demas emolumentos a que tengan derecho los funcionarios y exfuncionarios.
5. 5. Atender las peticiones y consultas en asuntos relacionados con la competencia.
6. 6. Verificar los tramites de retiro parcial y/o definitivo por retiro de cesantias, e informes mensuales y anuales respectivos.
7. 7. Verificar y presentar los reportes mensuales sobre doceavas partes de cesantias de los funcionarios con destino al fondo nacional de ahorro, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes.
8. 8. Elaborar y presentar las autoliquidaciones al sistema integral de seguridad social(pensiones, salud y riesgos laborales).
9. 9. Gestionar la liquidacion el consolidado anual de las cesantias y enviar el archivo plano al fondo nacional de ahorro.
10. 10. Ejecutar control de las actividades requeridas para garantizar la transcripcion y el cobro de las incapacidades ante las EPS o ARL.
11. 11. Atender los requerimientos de autoridades judiciales y administrativas, relacionados con liquidaciones y pagos de salarios y prestaciones sociales.
12. 12. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato o le atribuya la ley y que esten acordes con la naturaleza del empleo.

Vacantes