PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Identificar la demanda y las necesidades de oferta educativa en la educacion preescolar, basica y media en el departamento.
2. 2. Garantizar la permanencia de los alumnos antiguos y acceso de los alumnos nuevos al sistema educativo oficial.
3. 3. Establecer los lineamientos, criterios y procedimientos para adelantar los procesos anuales de matricula en las instituciones educativas oficiales del departamento, ejecutarlos y administrar la informacion del sistema de matricula.
4. 4. Desarrollar las estrategias necesarias para satisfacer la demanda educativa y formular los correspondientes programas y proyectos
5. 5. Atender la demanda de cupos escolares y consolidar el registro de cobertura del departamento.
6. 6. Diseñar e impulsar estrategias y programas para el desarrollo y formacion de la niñez y juventud, con enfoque diferencial en cuanto a grupos etnicos, poblacion con necesidades especiales y otras caracteristicas socioculturales.
7. 7. Formular y ejecutar las politicas, planes y estrategias que garanticen el acceso y permanencia de los niños y jovenes en el sistema educativo, en sus diferentes formas, niveles y modalidades.
8. 8. Dirigir, planificar y prestar el servicio educativo en los niveles de preescolar, basica y media, directamente o mediante convenio o contratacion con entidades no estatales o sin animo de lucro, en condiciones de equidad, eficiencia y calidad.
9. 9. Planear el proceso de gestion de la cobertura educativa del departamento, mediante el analisis de la informacion del sistema integrado de matricula y la proyeccion de actos administrativos respectivos.
10. 10. Realizar estudios tecnicos que permitan la toma de decisiones en el proceso de gestion de la cobertura educativa departamental.
11. 11. Realizar las valoraciones de los datos del sistema, referidos a la atencion y cobertura de poblacion escolar del departamento, como insumo en la toma de decisiones.
12. 12. Definir y ejecutar estrategias para el acceso y permanencia en el sistema educativo a nivel departamental, con el apoyo de las dependencias a su cargo.
13. 13. Identificar la demanda y establecer faltantes o excesos de oferta academica por zonas y tipo de poblacion a atender, con el objeto de definir las estrategias necesarias para lograr la atencion.
14. 14. Asegurar la sostenibilidad de las estrategias de cobertura educativa departamental, mediante los procesos de evaluacion de estas en los diversos comites y mesas de trabajo.
15. 15. Apoyar el diagnostico de planeacion para la ampliacion y mejoramiento de la infraestructura existente o creacion de nuevos establecimientos y su sostenibilidad.
16. 16. Las demas que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con el nivel jerarquico y el proposito del empleo.

Vacantes