PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD

Requisitos mínimos

Funciones

1. Brindar orientacion, informacion y educacion a los usuarios de la empresa buscando proveerlos de herramientas que permitan el manejo adecuado de la enfermedad mental y la recuperacion de competencias ocupacionales.
2. Elaborar, y ejecutar con los recursos disponibles los planes de tratamiento establecidos a los pacientes de acuerdo con el nivel de funcionalidad, para promover la recuperacion de competencias ocupacionales.
3. Desarrollar programas de promocion, prevencion, y recuperacion de los desempeños ocupacionales a traves de actividades educativas a los pacientes, familia y comunidad, de acuerdo con las necesidades identificadas y aprobadas por la subgerencia cientifica.
4. Establecer la coordinacion necesaria para el adecuado desarrollo de los programas con su respectivo cronograma de actividades.
5. Analizar la organizacion, medios, relaciones y contenidos de las ocupaciones con el fin de prever e intervenir en la disfuncionalidad.
6. Desarrollar acciones terapeuticas humanizadas con estrategias de minimizacion de riesgos, en ambientes seguros, que promuevan en el paciente la adaptacion psicosocial.
7. Participar en las actividades docente – asistenciales desarrolladas por la institucion segun la instruccion de la subgerencia cientifica.
8. Brindar orientacion, informacion y educacion a los usuarios de la empresa, buscando proveerlos de herramientas que permitan el manejo adecuado de la enfermedad mental y la recuperacion de competencias ocupacionales.
9. Cumplir a cabalidad con la asignacion de turnos dada por el superior inmediato en los servicios asignados.
10. Elaborar la historia clinica de forma oportuna, veraz, completa y eficiente cuando se requiera conforme a la normatividad vigente, en el sistema de informacion institucional o segun contingencia
11. Garantizar el oportuno y adecuado flujo de informacion necesario para la facturacion de la totalidad de los productos de su centro de produccion
12. Elaborar la historia clinica de forma oportuna, veraz, completa y legible de manera eficiente cuando se requiera conforme a la normatividad vigente segun su competencia, incluyendo las evoluciones
13. Mantener actualizados los procedimientos y protocolos de la dependencia a la que pertenece segun la politica de calidad institucional
14. Dar estricto cumplimiento a la ley general archivos, asi como al programa de gestion documental institucional, administrando su archivo de gestion de acuerdo con las tablas de retencion documental vigentes
15. Dar estricto cumplimiento al sistema de gestion de seguridad salud en el trabajo de acuerdo con la normatividad vigente y a los programas institucionales
16. Ejercer las demas funciones señaladas en la constitucion, la ley, los estatutos y las disposiciones que determine la organizacion de la empresa, su jefe inmediato, o el gerente, de acuerdo con el area de desempeño y la naturaleza del empleo.
17. Apoyar la documentacion de procedimientos, protocolos, guias etc, requeridos para la funcionalidad, operatividad y mejoramiento de su proceso.

Vacantes