TÉCNICO OPERATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Adelantar estudios y presentar informes de caracter tecnico y estadistico.
2. 2. Aplicar las acciones necesarias para la gestion, control, organizacion, clasificacion y mantenimiento de la documentacion en sus diferentes medios, de acuerdo con las normas que lo rigen.
3. 3. Apoyar en la ejecucion de los procesos tecnicos e instrumentales del area de desempeño y sugerir las alternativas de tratamiento y generacion de nuevos procesos.
4. 4. Apoyar en la planeacion y ejecucion de los procesos en que interviene, mediante la realizacion de actividades tecnicas.
5. 5. Apoyar en las actividades necesarias para adelantar la adquisicion de bienes, servicios u obras que demande la entidad, en el marco de sus funciones.
6. 6. Brindar asistencia tecnica profesional, administrativa y operativa, de acuerdo con las instrucciones recibidas y comprobar la eficacia de los metodos y procedimientos utilizados en el desarrollo de los planes y programas.
7. 7. Implementar y aplicar sistemas de informacion, clasificacion, actualizacion, manejo y conservacion de recursos propios de la organizacion.
8. 8. Instalar, reparar y responder por el mantenimiento de los equipos, instrumentos y su informacion y efectuar los controles periodicos necesarios de acuerdo con su dominio tecnico.
9. 9. Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
10. 10. Realizar actividades requeridas para el avance, mantenimiento, soporte, operacion y mejora del sistema integral de gestion y control, asi como las que se determinen en el sector central para la implementacion de los modelos de gestion que adopte la administracion o que disponga la ley.
11. 11. Las demas tareas que les sean asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el area de trabajo y la naturaleza del empleo
12. 1. Desarrollar labores de acompañamiento a jornadas de gestion comunitaria segun procedimientos, tramites y actividades para los programas de gestion ambiental y desarrollo sostenible, en el marco de las competencias del departamento en el sector de ambiente y desarrollo sostenible.
13. 2. Apoyar en la proyeccion de insumos y documentos requeridos para la gestion contractual y juridica de la dependencia.
14. 3. Apoyar labores tecnicas de asistencia a los municipios y entidades en el sector de ambiente y desarrollo sostenible en relacion con la gestion del sector.
15. 4. Llevar el registro de los indicadores de gestion de medio ambiente contenidas en las metas del plan de desarrollo departamental que soporten la toma de decisiones.
16. 5. Participar en el diseño de programas y proyectos de inversion del sector de ambiente y desarrollo sostenible del departamento.
17. 6. Participar en la proyeccion de informes de gestion requeridos y los relacionados con la implementacion de acciones sobre el desarrollo del ambiente y desarrollo sostenible del departamento segun las orientaciones correspondientes.
18. 7. Realizar actividades de atencion de tramites y documentos para el cumplimiento de los procesos de la dependencia segun indicaciones del jefe inmediato.
19. 8. Colaborar en la proyeccion de documentos generados por la dependencia que le sean asignados manteniendo actualizado el inventario de los mismos, de conformidad con los procedimientos, tecnicas y herramientas establecidos en el sistema de gestion documental.
20. 9. Proporcionar orientacion y atencion a los ciudadanos que requieran informacion sobre los tramites y servicios de la gestion ambiental y sostenibilidad territorial

Vacantes