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OPEC 250675Profesional
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA
Corporaciones Autónomas Regionales CAR
Requisitos mínimos
Estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA , DESARROLLO TERRITORIAL , ECONOMIA Y DESARROLLO ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: SOCIOLOGIA , PLANEACION Y DESARROLLO SOCIAL , TRABAJO SOCIAL.
Experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Otros
Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos requeridos por la ley. <br/>
Funciones
- Registrar la informacion de los proyectos corporativos e iniciativas de inversion externas en los aplicativos dispuestos para ello, acorde con los estandares que permitan la consulta por los diferentes usuarios internos y externos.
- Organizar, diseñar y recopilar metodos, memorias de calculo y costos como apoyo a la formulacion de programas y proyectos para la ejecucion de los planes corporativos.
- Recopilar y analizar la informacion de la corporacion y del territorio desde su perfil, para la formulacion y seguimiento de los indicadores de la corporacion.
- Apoyar y transferir a las dependencias funcionales el proceso de administracion del ciclo de proyectos de conformidad con la metodologia y orientaciones establecidas.
- Identificar, recopilar, evaluar y analizar la informacion requerida para la estrategia de implementacion de politicas nacionales al interior de la corporacion en la planificacion, siguiendo las orientaciones el jefe inmediato.
- Apoyar las oficinas territoriales y entes territoriales en los procesos relacionados con la revision ambiental de los planes de desarrollo de los entes territoriales, en articulacion con la subdireccion de sostenibilidad y gestion territorial, acorde con la normatividad, las orientaciones y proceso corporativos.
- Desempeñar las demas funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño.
- Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el sistema de gestion integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento de este, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades especificas, para los diferentes sistemas de gestion, adoptados y/o integrados para la organizacion.
- Participar en la elaboracion y respuesta de los requerimientos de informacion internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los terminos de ley, en articulacion con las dependencias corporativas y en los aplicativos y soluciones informaticas dispuestas para el efecto.
- Participar en la elaboracion de estudios previos, terminos de referencia y ejercer la supervision de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales especificos y la normatividad aplicable.
- Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
- Velar por la conservacion de los archivos de gestion, informacion publica y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Antioquia | Medellín | 1 | DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO |