PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. 1. Coordinar, analizar, evaluar y controlar el tramite para el reconocimiento y pago de las prestaciones economicas y sociales de los docentes, de acuerdo con los procedimientos establecidos y las normas legales vigentes.
2. 2. Gestionar el tramite de las reclamaciones por salud, ante el comite regional de prestaciones sociales, conforme los procedimientos establecidos y las disposiciones legales pertinentes.
3. 3. Tramitar la inscripcion, actualizacion y ascenso en el escalafon docente de acuerdo con las politicas de la administracion y normas vigentes.
4. 4. Tramitar la inscripcion, actualizacion en carrera administrativa, ante la comision nacional del servicio civil, de acuerdo con las politicas de la administracion y normas vigentes.
5. 5. Tramitar los recobros por situaciones administrativas de los docentes adscritos a la secretaria de educacion, ante la fiduprevisora s.a.
6. 6. Participar activamente en los comites inherentes al area administrativa y financiera.
7. 7. Desarrollar las acciones tendientes al cumplimiento y seguimiento de los proyectos del area, conforme sus atribuciones y politicas de la administracion.
8. 8. Generar la respuesta a los requerimientos de los ciudadanos, organismos de control e informes de ley que le sean solicitados, conforme a sus atribuciones, canales de comunicacion y politicas de la administracion.
9. 9. Proyectar actos administrativos para revision de juridica, asi como suministrar la documentacion requerida por el area, de conformidad con las atribuciones, procedimientos y normatividad legal.
10. 10. Realizar cuando sea requerido el apoyo a la supervision, de los contratos y convenios suscritos por la secretaria de educacion, velando por su correcta ejecucion, de acuerdo con lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente.
11. 11. Adelantar las actividades tendientes a la implementacion y mejora del sistema integrado de planeacion y gestion, desde el ambito de su competencia.
12. 12. Administrar el archivo de gestion del proceso, para garantizar el control de los documentos, de acuerdo a lo establecido en las tablas de retencion documental, politicas de la administracion y normatividad vigente.
13. 13. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo.

Vacantes