Construyendo Méritos
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OPEC 243251Técnico

TÉCNICO OPERATIVO

ALCALDÍA DE BUCARAMANGA

Proceso de selección Entidades del Orden Territorial y UApA

Requisitos mínimos

Estudio

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia

Catorce(14) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones

  1. Alimentar y/o actualizar los sistemas de informacion adoptados en el area de desempeño, conforme a normas y procedimientos vigentes.
  2. Recoger y sistematizar informacion en los instrumentos establecidos y segun los procedimientos que apliquen.
  3. Presentar informes de caracter tecnico, estadistico y demas relacionados con el proceso donde desarrolle sus labores, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  4. Atender usuarios internos y externos, brindando la informacion segun el area de desempeño y conforme a los procedimientos establecidos.
  5. Realizar actividades propias del sistema de gestion documental de acuerdo con las politicas institucionales y normativa vigente.
  6. Las demas que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con la naturaleza del empleo, el area de desempeño y conforme a los procedimientos establecidos.
  7. Ademas las siguientes, segun el area donde se ubique el empleo: nomina:
  8. Registrar en el sistema de informacion que aplique las diferentes novedades relacionadas con la nomina de empleados publicos, trabajadores oficiales, pensionados y demas personal vinculado legal y reglamentariamente.
  9. Liquidar los pagos laborales de acuerdo con las novedades reportadas y la normatividad vigente.
  10. Liquidar los aportes de ley en los tiempos y procedimientos establecidos y segun las especificaciones requeridas.
  11. Generar los archivos magneticos requeridos para el pago de salarios y prestaciones sociales y reportarlos al area de tesoreria en las fechas establecidas.
  12. Proyectar actos administrativos de reconocimiento de beneficios convencionales, prestaciones sociales y demas derechos laborales a que tengan derecho los servidores publicos, segun normatividad y procedimientos establecidos.
  13. Realizar los tramites pertinentes ante las EPS, para el reconocimiento de las diferentes prestaciones economicas generadas por incapacidades y licencias medicas, segun el procedimiento que aplique.
  14. Seguridad y salud en el trabajo:
  15. Realizar los reportes sobre accidentes e incidentes de trabajo ante la ARL, segun normas y procedimiento establecidos.
  16. Preparar y presentar informes sobre estadisticas de ausentismo laboral y demas informes propios del area de desempeño, de acuerdo con instrucciones recibidas y/o procedimientos establecidos.
  17. Verificar y depurar las cuentas de cobro por aportes al sistema de riesgos laborales que presente la ARL, conforme al procedimiento establecido.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
SantanderBucaramanga1SECRETARIA ADMINISTRATIVA