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OPEC 249545Asistencial

AUXILIAR ÁREA SALUD

E.S.E. HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN RAFAEL - RISARALDA

Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2

Requisitos mínimos

Estudio

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: AUXILIAR EN EL ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION, AUXILIAR EN EFERMERIA.

Experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones

  1. Brindar un ambiente agradable para el usuario y su familia sin importar el contexto social, politico, cultural, religioso y etico, promoviendo recuperacion integral en los diferentes servicios prestados de la entidad de acuerdo con los criterios tecnicos cientificos vigentes y conocimientos profesionales las cuales les compete, con el fin de satisfacer las necesidades.
  2. Realizar demanda inducida en los programas referentes a la promocion de la salud y prevencion de la enfermedad, teniendo en cuenta las necesidades de la comunidad.
  3. Garantizar la privacidad y confidencialidad de la informacion generada en el su area de trabajo.
  4. Solicitar los materiales, insumos, medicamentos y equipos del area, segun los requerimientos del servicio, teniendo en cuenta la buena utilizacion, el racional uso y el control de inventarios de los mismos.
  5. Atender, orientar, entrevistar y asesorar al usuario en relacion con sus requerimientos, servicio o consulta, de acuerdo con politicas institucionales, con el fin asegurar que exista un entorno fisico emocional adecuado entre la institucion y el usuario.
  6. Verificar el proceso de afiliacion y derechos de los usuarios al momento de acceder a los servicios ofrecidos por la institucion.
  7. Dar estricto cumplimiento a los protocolos de bioseguridad y buenas practicas sanitarias establecidas por la institucion.
  8. Participar activamente en los diferentes comites establecidos por la institucion, de acuerdo a la competencia de su area.
  9. Garantizar la administracion y vigilancia de medicamentos y demas tratamientos segun orden medica teniendo en cuenta los protocolos establecidos por la institucion para este tipo de procedimientos.
  10. Diligenciar, reportar y analizar de manera oportuna la ocurrencia de los posibles eventos adversos presentados en la institucion.
  11. Brindar atencion de enfermeria al usuario en el traslado intrahospitalario y extra hospitalario segun las necesidades del paciente y especificaciones del medico.
  12. Participar en las actividades de organizacion, limpieza, desinfeccion, mantenimiento, orden y aseo de las salas de observacion, areas de hospitalizacion, consulta externa, urgencias, unidades, equipos y materiales de trabajo, con el fin cumplir con los protocolos de bioseguridad, manejo de desechos hospitalarios, esterilizacion, asepsia, desinfeccion y los demas programas de la institucion.
  13. Garantizar la aplicacion y registro en la historia clinica de todos los medicamentos administrados a los pacientes que se encuentren en el servicio de urgencias y hospitalizacion, previa verificacion de la orden medica en la historia clinica.
  14. Registrar e informar oportunamente al medico y al responsable del servicio sobre la evolucion o cualquier tipo de novedad que se presente en el paciente durante su estancia hospitalaria. O en el servicio de urgencias.
  15. Dar estricto cumplimiento a los protocolos establecidos por la institucion para todas las actividades de enfermeria.
  16. Brindar asesoria al usuario segun el portafolio de servicios de la entidad.
  17. Solicitar el diligenciamiento de la encuesta de satisfaccion al usuario sobre los servicios recibidos en la institucion.
  18. Entregar turno con la informacion completa de cada paciente con sus debidos tratamientos, informacion pertinente y con las novedades que se hayan presentado.
  19. Diligenciar y registrar los nacidos vivos y vigilar el adecuado comportamiento del binomio madre e hijo.
  20. Detectar los usuarios que requieren vacunacion dentro y fuera de la institucion.
  21. Realizar demanda inducida y canalizacion de las personas que requieran de los servicios de salud.
  22. Revisar esquema de vacunacion e interrogar sobre las condiciones de salud y antecedentes de inmunizacion a las personas para conocer las contraindicaciones y aplicar el biologico correcto.
  23. Brindar educacion a la comunidad sobre la importancia del cumplimiento de los esquemas de vacunacion.
  24. Participar activamente en las jornadas de vacunacion programadas por el ministerio de salud.
  25. Cumplir con el protocolo de la cadena de frio de las vacunas.
  26. Elaborar correctamente los registros diarios, mensuales e individuales de vacunacion en los formatos correspondientes segun la entidad solicitante.
  27. Recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos relacionados con el programa de vacunacion.
  28. Asistir a todas las capacitaciones programadas por la institucion.
  29. Velar por el adecuado uso de los equipos y elementos a su cargo.
  30. Ejecutar los procesos de admision, verificacion de derechos, facturacion, radicacion y respuesta de glosas a las diferentes EPS, cuando la entidad lo requiera.
  31. Atender y rendir informes, requerimientos, visitas, inspecciones, virtuales o presenciales, de organos de control cuando se requiera y lo solicite su jefe inmediato.
  32. Estar disponible cuando se declaren emergencias o alertas que superen la capacidad instalada y operativa de la e.s.e, y por necesidad del servicio deba apoyar las diferentes areas.
  33. Realizar las demas funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y que esten de acuerdo con la naturaleza de su cargo.

Vacantes

DepartamentoMunicipioVacantesDependencia
CaldasRisaralda1HOSPITALIZACION