TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Realizar la induccion y re-induccion de los funcionarios nuevos y antiguos del municipio.
2. Formular y socializar y llevar un control del plan institucional de capacitacion, estimulos y bienestar laboral.
3. Realizar y/o organizar las capacitaciones de acuerdo a las necesidades registradas en las evaluaciones de desempeño y en las encuestas de necesidades de capacitacion.
4. Seleccionar y llevar control sobre los aprendices SENA de acuerdo a las necesidades de la administracion municipal, y ejecutar todas las labores requeridas para la vinculacion de los mismos.
5. Elaborar los actos administrativos que regulen el ejercicio de las practicas, pasantias, judicatura y consultoria juridica de las universidades con el municipio, de acuerdo con la normativa nacional, universitaria y municipal.
6. Realizar los actos administrativos para el pago de las capacitaciones y los programas de bienestar social de acuerdo con la normativa nacional y municipal.
7. Valorar las evaluaciones de las capacitaciones y del capacitador, conforme a lo estipulado en las directivas nacionales y municipales.

Vacantes