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OPEC 242537Asistencial
SECRETARIO
E.S.E. HOSPITAL ISABEL LA CATOLICA
Proceso de selección Empresas Sociales del Estado 2
Requisitos mínimos
Estudio
Título de BACHILLERATO. Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL. Certificación de 1 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO DE TALENTO HUMANO.
Experiencia
Dos(2) años de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones
- 1. Atender los llamados telefonicos del gerente de la ESE.
- 2. Entrar en contacto con los usuarios que llegan a la oficina.
- 3. Establecer y llevar la agenda con las fechas de las citas con la gerencia.
- 4. Atender a los usuarios que llegan a las citas de acuerdo a las fechas establecidas segun la agenda.
- 5. Preparar los correos electronicos y cartas a nombre del gerente, pues si este se lo permite puede tener la capacidad legal de firmar las cartas a su nombre
- 6. Debe contar con la habilidad de preparar base de datos.
- 7. Debe encargarse de la preparacion de hojas de datos.
- 8. Es responsable de la precision de los documentos que escribe, por lo tanto, debe tratarse de una persona con habilidades certificadas de gramatica.
- 9. Tiene la responsabilidad de la organizacion, mantenimiento y operacion de impresoras, videoconferencias, sistemas de telefono, fotocopiadoras y todo equipo que se halle en la oficina.
- 10. Debe controlar el inventario, ya que es su responsabilidad mantener los archivos electronicos y fisicos con los insumos necesarios, de forma tal que el gerente cuente con el acceso rapido a documentos que necesite en cualquier momento.
- 11. La secretaria debe involucrase en la gestion de proyectos, para lo cual recopila informacion de usuarios y proveedores incluyendo la negociacion de las condiciones y precios.
- 12. Cuando el gerente planea reuniones o una conferencia, es responsabilidad de la creacion de reportes y presentaciones.
- 13. La secretaria del gerente cumple funciones que se focalizan en los proyectos de su propio jefe, por lo tanto, incluye su atencion al resto de los empleados de la ESE.
- 14. Debe saber manejar la comunicacion escrita y oral, preparar documentos, gestionar proyectos y organizar la oficina.
- 15. Como asistente del gerente atiende las llamadas de este y entrara en contacto directo con los usuarios que llegan a la oficina, los recibe y los guia hasta el despacho donde los espera el gerente.
- 16. La secretaria puede responder las llamadas telefonicas a nombre del gerente y tambien recibe la correspondencia y paqueteria que llega, puede hacerse cargo del despacho de los paquetes que el gerente necesite enviar a los usuarios.
- 17. Toda la documentacion que genera la gerencia es preparada, tramitada y controlada por la secretaria
- 18. Todos los documentos, las facturas, los informes, las actas, los acuerdos, los contratos, los informes, los escritos y las cartas son confeccionados por la secretaria.
- 19. Es funcion de la secretaria de la convocacion a las reuniones y sesiones.
- 20. La secretaria tiene responsabilidad de que los asuntos confidenciales de la ESE sean mantenidos con discrecion, ya que son asuntos cuya confidencialidad no se puede violar.
- 21. Debido a la cantidad de citas con los usuarios pactadas por el gerente, la secretaria se debe hacer cargo de la coordinacion de la oficina.
- 22. Las demas que se le asignen en cumplimiento de sus responsabilidades en el despacho del gerente de la ESE.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Antioquia | Cáceres | 1 | SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA |