OPEC 60491Profesional

PROFESIONAL (SENA)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA

SENA 4

Requisitos mínimos

Estudio

Título Profesional en disciplina académica en los NBC: Derecho y Afines; o Contaduría Pública, o Administración; o Ingeniería Industrial o Economía. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del empleo. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley

Experiencia

Doce (12) meses de Experiencia Profesional Relacionada

Funciones

Elaborar y documentar un plan para cada trabajo de auditoría, que incluya su alcance, objetivos, tiempo y asignación de recursos y ejecutar los trabajos de auditoría atendiendo las Normas Internacionales.
Revisar y socializar los resultados del trabajo, incluyendo los objetivos y alcance del trabajo así como las conclusiones correspondientes, las recomendaciones, y los planes de acción; dichas comunicaciones deben ser precisas, objetivas, claras, concisas, constructivas, completas y oportunas.
Implementar las herramientas de auditoría estándar establecidas por la Oficina de Control Interno, como también las Listas de Chequeo y/o Papeles de Trabajo en la realización del trabajo.
Realizar las correcciones pertinentes a los Papeles de Trabajo, según observaciones realizadas por el Jefe inmediato.
Elaborar resumen de hallazgos del proceso auditado para presentación en la reunión de cierre de la Auditoría y organizar toda la documentación referente al proceso de Auditoría, teniendo como base los Índices correspondientes.
Efectuar el registro en el aplicativo correspondiente, el plan de mejoramiento por cada tema auditado con previa aprobación del Jefe de la Oficina de Control Interno.
Realizar seguimiento a los planes de mejoramiento resultado de las auditorías para comunicar los resultados encontrados.
Efectuar los Principios del Código de Ética y Reglas de Conducta de la profesión de Auditor Interno.
Evaluar las estrategias y el cumplimiento de los mecanismos de participación ciudadana, que en desarrollo del mandato constitucional y legal que se implemente en la entidad.
Analizar y dar respuesta a las quejas y peticiones que sean competencia de la Oficina de Control Interno con previa revisión del Jefe de Oficina y a su vez dar atención a los organismos de control, a través de los mecanismos y canales establecidos para ello.
Las demás que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo

Vacantes

Departamento	Municipio	Vacantes	Dependencia
Bogotá D.C.	Bogotá D.C.	1	DIRECCIÓN GENERAL-OFICINA DE CONTROL INTERNO