PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Recibir, organizar, proyectar y revisar la respuesta oportuna a las peticiones, consultas y requerimientos que se presenten ante la entidad, conforme el marco normativo vigente y en cumplimiento a los estandares de calidad y oportunidad.
2. Brindar atencion y orientacion legal a los desmovilizados y o desvinculados y sus familias para que cuenten con informacion clara y oportuna sobre los beneficios y compromisos del proceso de reintegracion, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
3. Verificar, proyectar, revisar y hacer seguimiento a los requisitos y compromisos, para el otorgamiento, negacion y o revocatoria de los beneficios juridicos a la poblacion desmovilizada, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
4. Analizar, impulsar, sustanciar, proyectar y revisar las actuaciones que se adopten en el marco de los procesos administrativos sancionatorios adelantados a la poblacion desmovilizada, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
5. Brindar los insumos necesarios para dar respuesta a los diferentes requerimientos judiciales, cuando les sean requeridos por las dependencias de la entidad, de conformidad con la reglamentacion vigente en la materia.
6. Ejercer el seguimiento, control y vigilancia de los procesos y actuaciones judiciales y extrajudiciales adelantados por la entidad o en su contra, de conformidad con las instrucciones impartidas y de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
7. Atender y hacer seguimiento de casos de riesgo ante las autoridades competentes, de las personas en proceso de reintegracion, funcionarios e instalaciones del grupo territorial y o puntos de atencion, de acuerdo a los instructivos o protocolos que establezca la entidad.
8. Brindar orientacion legal en los procesos misionales, operativos y administrativos del grupo territorial asignado, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la entidad.
9. Administrar, alimentar y garantizar la seguridad de los sistemas de informacion, gestion y o bases de datos a su cargo, presentando los informes que sean requeridos interna o externamente, observando criterios de veracidad y confiabilidad de la informacion
10. Las demas que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del empleo, cumpliendo estandares de calidad y oportunidad.

Vacantes