PROFESIONAL UNIVERSITARIO

Requisitos mínimos

Funciones

1. Consolidar la informacion de estadisticas agropecuarias de acuerdo a la normatividad legal vigente.
2. Elaborar el diagnostico agropecuario del area de atencion directa de los pequeños productores del municipio.
3. Realizar la programacion de las reuniones del consejo municipal de desarrollo rural cmdr y elaborar informes como resultado de la participacion en las reuniones, de manera oportuna y eficiente.
4. Desarrollar y participar en los eventos de capacitacion, actualizacion e intercambios tecnologicos que se programen dentro del sistema de transferencia de tecnologia.
5. Participar en la conformacion de organizaciones de pequeños productores rurales, alianzas, asociaciones u otras formas asociativas, para acceder a los beneficios establecidos por ley.
6. Aplicar el conocimiento profesional en el proceso de planeacion, ejecucion, verificacion y control de las actividades relacionadas con el seguimiento y evaluacion a los programas y proyectos a cargo de la dependencia asignada y consolidar los informes respectivos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales y la normatividad vigente.
7. Apoyar las actividades de elaboracion de los pliegos de condiciones de las contrataciones a realizar por la dependencia, independientemente del tipo de contratacion, con el fin de aportar su conocimiento profesional
8. Realizar seguimiento a los contratos, convenios y demas actos contractuales suscritos por la dependencia, en donde haya sido delegado como supervisor en el marco de las competencias asignadas, propendiendo por su correcta ejecucion, de acuerdo a lo establecido contractualmente y a la normatividad vigente, presentando los respectivos informes de supervision y demas documentacion asociada a la ejecucion, hasta su liquidacion.
9. Realizar la actualizacion de los procesos y procedimientos internos y propender por la reduccion y simplificacion de tramites que esten relacionados con el area de su desempeño, que mejoren la atencion al ciudadano y la prestacion del servicio en la administracion central municipal.
10. Desarrollar en el marco de sus competencias como profesional universitario, las funciones definidas para el grupo interno de trabajo adscrito a la dependencia, de acuerdo con el acto administrativo que lo conforme y/o adicione, asi como los procesos y procedimientos vigentes en el sistema integrado de gestion sigami
11. Las demas que le sean asignadas por el superior jerarquico de manera verbal o escrita y las que de manera reglamentaria se llegaren a adicionar en el futuro, conforme a la naturaleza del cargo.

Vacantes