TÉCNICO ADMINISTRATIVO
CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA
Corporaciones Autónomas Regionales CAR
Requisitos mínimos
Estudio
Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA QUIMICA Y AFINES.
Experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA, <br/> <b>O</b>, Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Funciones
- 1. Orientar a los usuarios en temas ambientales de caracter general y apoyarlos en los requerimientos para el prestamo y consulta de los documentos que reposan en el centro de documentacion de la direccion regional, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- 2. Apoyar a la direccion regional en la distribucion y entrega de las solicitudes radicadas en el sac regional (peticiones, quejas, reclamos, solicitudes de informacion y consultas), al funcionario responsable del seguimiento, de acuerdo con las instrucciones impartidas por el superior inmediato.
- 3. Verificar que las solicitudes radicadas como permisos ambientales, cumplan los requisitos que para tal efecto exige la normatividad ambiental vigente.
- 4. Elaborar y mantener actualizadas las bases de datos de los usuarios atendidos personal o telefonicamente, y a traves de correo electronico, de acuerdo con los parametros definidos.
- 5. Administrar el servicio de biblioteca de la direccion regional en temas ambientales, para atender los requerimientos de los usuarios, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- 6. Revisar, radicar, clasificar y distribuir la correspondencia recibida y enviada externa, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- 7. Revisar y confrontar la documentacion recibida y radicada con los requisitos legales exigidos, y dar el tramite correspondiente al area asignada, de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos.
- 8. Archivar los documentos debidamente organizados y foliados, con los respectivos soportes, de acuerdo a las series documentales asignadas y normatividad vigente.
- 9. Elaborar reportes acerca de la informacion manejada en las bases de datos, de acuerdo con los requerimientos y las indicaciones del director regional.
- 10. Suministrar informacion sobre el estado de las radicaciones a los usuarios internos y externos que la soliciten, telefonica o personalmente, de acuerdo con las instrucciones impartidas por el superior inmediato.
- 11. Clasificar, ordenar, controlar y archivar los consecutivos de correspondencia enviada externa e interna, de acuerdo con la normatividad vigente.
- 12. Apoyar la atencion al usuario en temas ambientales de caracter general, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- 13. Participar en la actualizacion de los procesos y procedimientos de la direccion regional y en los que interactua con otras dependencias, para su optimizacion, de acuerdo con las necesidades de la dependencia.
- 14. Orientar a funcionarios y usuarios sobre tramites y asuntos de la entidad y de la direccion regional, para contribuir en la atencion, solucion y respuesta oportuna a las solicitudes y demas requerimientos, de acuerdo con las instrucciones impartidas.
- 15. Contribuir con la elaboracion de informes de caracter tecnico y estadistico de acuerdo con instrucciones recibidas.
- 16. Organizar y mantener actualizado el archivo de documentos e informes tecnicos que se tramitan en la dependencia de acuerdo con las normas de archivo y gestion documental y procedimientos establecidos
- 17. Realizar funciones de oficina y de asistencia administrativa con el fin de facilitar el desarrollo y ejecucion de las actividades del area de desempeño.
- 18. Aplicar el sistema de gestion de la corporacion de acuerdo con la normatividad vigente.
Vacantes
| Departamento | Municipio | Vacantes | Dependencia |
|---|---|---|---|
| Bogotá D.C. | Bogotá D.C. | 1 | DIRECCIÓN REGIONAL BOGOTÁ - LA CALERA |
| Cundinamarca | La Mesa | 1 | DIRECCIÓN REGIONAL TEQUENDAMA |